Små firmaer tackler sygdom bedst
Små virksomheder er hurtigere til at tage langtidssyge tilbage i jobbet end store virksomheder, viser ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
På små virksomheder med under 20 ansatte vender folk 15 procent hurtigere tilbage til jobbet efter langtidsfravær end på de store virksomheder med 20-100 eller over 100 ansatte. (Foto: Joachim Rode.) Når det gælder om at vende tilbage til jobbet efter langtidssygdom, slår små virksomheder de store. Det er et af de overraskende forskningsresultater i den største danske videnskabelige rapport om sygefravær til dato, der udgives af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) i dag.
- På små virksomheder med under 20 ansatte vender folk 15 procent hurtigere tilbage til jobbet efter langtidsfravær end på de store virksomheder med 20-100 eller over 100 ansatte. Det er overraskende - vi troede, de store var hurtigst, siger forsker på NFA Merete Labriola, der er medforfatter på rapporten "Resultater af sygefraværsforskning 2003-2007".
Kender hinanden
Merete Labriola har flere bud på, at de små er hurtigst.
- Det kan være, fordi man kender hinanden bedre på små virksomheder. Man har det sociale ansvar, uden at det er formaliseret og skrevet ned. Økonomien kan også være en forklaring. At man i et lille firma hurtigere kan se på bundlinjen, at der mangler en ansat, siger hun.
Ifølge rapporten har 11-12 procent af de danske lønmodtagere sygefravær i mere end to uger iløbet af et år. 92 procent af dem er tilbage på jobbet inden for 12 måneder - og altså hurtigst i de små firmaer.
Lille gruppe med stort fravær
Men der går længere tid, før man er tilbage i arbejde hvis man er kvinde, jo ældre man er, og jo lavere uddannelse man har.
Det fremgår også, at 20 procent af lønmodtagerne står for 80 procent af sygefraværet.
- Det er overraskende, at der er social ulighed i sygdom målt på hele den erhvervsaktive gruppe. Der er en skævvridning i forhold til dem, der er mest syge, og det hænger især sammen med lavt uddannelsesniveau og muligheder. Hvis du er ufaglært, er der færre muligheder for at skifte til et mindre fysisk belastende arbejde, siger hun.