Nyt netværk skal fremme integration

Et nyt forum af 3F-tillidsrepræsentanter skal styrke integrationen, og så skal fagbevægelsen selv ansætte nydanskere, siger næstformand i 3F.

En ny undersøgelse viser, at stadig færre indvandrere føler sig som danskere. Færre er i job og flere diskrimineres. Et nyt forum for 3F-tillidsrepræsentanter skal fremme integrationen.En ny undersøgelse viser, at stadig færre indvandrere føler sig som danskere. Færre er i job og flere diskrimineres. Et nyt forum for 3F-tillidsrepræsentanter skal fremme integrationen.

3F-næstformand Jane Korczak er både trist og beskæmmet over, at det går så dårligt med integrationen i Danmark, som Ugebrevet A4 netop har kunnet fortælle.

En ny undersøgelse viser, at stadig færre indvandrere føler sig som danskere. Færre er i job, flere diskrimineres, og helt nede på jorden slår flere og flere over på deres hjemlands tv-kanaler.

Den ny viden stikker lige ned i fagbevægelsens hjerte. Bevægelsens værdigrundlag er jo faglige rettigheder og menneskerettigheder, og derfor et det dybt sørgeligt, at det går så dårligt, siger Jane Korczak.

Forum af tillidsfolk

Hun vurderer, at tillidsrepræsentanterne ude på arbejdspladserne er en stor del af nøglen til vellykket integration. Ikke bare på arbejdsmarkedet, men i samfundet i det hele taget.

- Desværre mangler vi viden, der kan hjælpe og understøtte den enkelte. Vi har flere gange i Ligestillingssekretariatet diskuteret, om vi skulle lave et forum af tillidsrepræsentanter, som vi kan sparre med på integrationsområdet. Men nu kan jeg se, at det ikke kan komme i gang for hurtigt.

- Integrationsproblemet er jo en bekræftelse på, at bliver man hele tiden anset for umulig, så ender man til sidst med at blive det. Hvis man hele tiden bliver hængt til tørre, er det vel forståeligt, at man til sidst melder sig helt ud af samfundet, siger Jane Korczak.

- Forummet af tillidsrepræsentanter er et værktøj, vi gerne vil prøve - som en del af en samlet indsats mod den mistænkeliggørelse, indvandrere og flygtninge er udsat for. Men vi må også hver især overveje, hvad vi kan gøre, så den enkelte kan blive set som det menneske, det egentlig er.

Orden i eget hus

Jane Korczak opfordrer også fagbevægelsens egne huse til at påtage sig et ansvar og få kigget lidt på det etniske regnskab på forbundsgangene.

- Vi må se på, hvordan vi kan lave en personalepolitik, der tager hensyn til, at der også skal være andre end danskere ansat.

3F har knap 40.000 medlemmer af anden etnisk baggrund end dansk.