Trop op og scor det nye job

Når 3F'erne skal søge arbejde, er det op på cyklen og ud på arbejdspladsen. Den skriftlige ansøgning er ikke det vigtigste, siger ekspert.

Et fast håndtryk og en god personlig samtale virker langt bedre end en skriftlig ansøgning, hvis man er jobsøgende 3F'er. (Tegning: Bob Katzenelson)Et fast håndtryk og en god personlig samtale virker langt bedre end en skriftlig ansøgning, hvis man er jobsøgende 3F'er. (Tegning: Bob Katzenelson)

Blyanten skal tilbage i skuffen og kuverten gemmes til en anden gang, hvis du er 3F'er og skal søge nyt arbejde. Det vurderer Henrik Rygaard Jensen, som har drevet jobportalen Jobfisk.dk i to år. Succesen afhænger i stedet af, om du kommer ud af døren og får trykket din nye chef i hånden. - Sådan er det mange steder, for eksempel på arbejdspladser i industrien. Her er chefen ikke interesseret i at sidde og læse mange, lange ansøgninger igennem. Han vil møde ansøgeren og se, om personen har hænderne skruet rigtigt på og er venlig, forklarer Henrik Rygaard Jensen.

Forbered en to minutters tale

Men ifølge Henrik Rygaard Jensen er det stadig vigtigt at forberede sig på mødet med den nye arbejdsplads. - Det er en god idé at øve sig på det, man kalder en elevatortale. Man skal på to minutter – den tid, det tager at køre i elevator, kunne sige det allervigtigste om sig selv, siger han og fortsætter: - Det er godt at kreere nogle formuleringer hjemmefra, for måske har chefen kun to minutter til rådighed, og så er det ærgerligt, hvis man ikke kan få formuleret det, man gerne vil. Desuden peger han på, at det kan være smart at finde ud af, hvad chefen på arbejdspladsen hedder, inden man møder op. - På den måde kan man spørge efter ham eller hende personligt. Det virker bedre end bare at spørge efter ”chefen”, siger han.

Skriv en lille ansøgning

Selv om det ikke er ansøgningen, der tæller, mener Henrik Rygaard Jensen alligevel, at det er en god idé at skrive lidt ned og tage med. - Når man tager ud, skal man også sørge for at have et lille stykke papir med, hvor der står lidt om én selv. For eksempel kort om hvad man har lavet før. Og vigtigst af alt nogle kontaktoplysninger, understreger han og fortsætter: - På den måde slipper chefen for at skrive det ned, mens man er der, og man er også helt sikker på, at han får informationerne.