Sådan undgår du at kvaje dig under jobsamtalen

Vil du gerne have et nyt job, eller var der et fedt job, som du ikke fik? Så se her, hvordan du undgår at lave de mest oplagte fejl.

Undgå at jobsamtalen ender sådan her. (Bob Katzenelson)Undgå at jobsamtalen ender sådan her. (Bob Katzenelson)

Du har set dit drømmejob, har måske sendt en ansøgning, og virksomheden har bedt dig om at kikke forbi til en samtale. Nu gælder det om at forberede sig - og undgå de værste bommerter. Fortæl: Har du kvajet dig til en jobsamtale ? 1. Følg almindelig etikette En mobil, der ringer midt under samtalen, eller svedige håndflader, når man siger goddag og farvel, er nogle af de små dumme ting, der kan ske. Lad være med at tage telefonen, men sluk den og sig undskyld. Tør hænderne af i bukserne før du giver et håndtryk. Og selv om du søger arbejde, der kræver kedeldragt og et grundigt bad bagefter, så er det en rigtig god idé at være nyvasket og have rent tøj på til den første samtale. Og kom til tiden - tjek gerne dagen før, hvor lang tid det tager at cykle eller køre hen til virksomheden. Skulle du - helt uforskyldt - blive forsinket, så ring hurtigst muligt til virksomheden. 2. Svar kort og præcist Intervieweren vil som regel gerne have så meget at vide om dig som muligt. Derfor kan det være et problem, hvis du ævler løs om en enkelt ting og er svær at afbryde. Prøve at holde dine svar under et minut. Hvis intervieweren er interesseret i at vide mere om noget, skal han nok bede om at få det uddybet. 3. Det er okay at sige ”ved ikke” Vær ikke bange for at sige ”det ved jeg ikke”. Det burde folk gøre noget mere. Ingen forventes at vide alt. 4. Undgå almindeligheder Det kan irritere en interviewer, hvis du taler om dig selv i generelle termer eller bruger klicheer. Som hvis du siger: ”Jeg kan godt lide at arbejde med mennesker”, eller ”jeg er meget kreativ”. Giv hellere eksempler på noget, du har lavet, som fortæller noget om, hvad du kan. Sig "jeg" og lad være med at omtale dig som "man". 5. Tal ikke om negative ting Lad være med at tale negativt om dit tidligere job. Det giver hurtigt et dårligt indtryk af dig. 6. Sørg for at have forberedt spørgsmål Hav tre til fire spørgsmål klar som viser, hvad der betyder noget for dig. Undgå spørgsmål, der nemt kan besvares ved at gå ind på virksomhedens hjemmeside. Men spørg gerne til noget på hjemmesiden, som du gerne vil vide mere om. 7. Hold dit ego i skak De fleste kan blive fristede til at imponere intervieweren med, hvad de kan. Overdriv ikke - det kan være, intervieweren tager dig på ordet og tester dig på den ene eller den anden måde. 8. Gå ikke ind uforberedt Sæt dig grundigt ind i virksomheden. De fleste nyder at få opmærksomhed; det gælder også personalechefer. Så der er nemme point at hente, hvis du viser, at du interesserer dig for virksomheden. Du kan også med fordel finde ud af noget om den person, som man skal til samtale hos. Måske kender du allerede nogen i virksomheden. Eller tag kontakt med tillidsrepræsentanten, f.eks. via din lokale 3F-afdeling. 9. Lav ikke fælder for dig selv Undgå eksempelvis at sige, at du altid har drømt om at arbejde i den pågældende virksomhed. Hvis du får tilbudt jobbet og siger nej tak, kan det skade din troværdighed. Sig hellere, at det er et af dine drømmejob. 10. Lad være med at spørge til lønnen som det første Spørg ikke til lønnen i starten af samtalen. Tænk på det som en første date - da nævner du heller ikke ægteskab. Men det skader jo ikke at finde ud af, hvad lønnen er på området og hvad overenskomsten siger. Kilde: bl.a. business.dk Men inden du kommer til samtale, skal du først finde jobbet, måske skrive en ansøgning og opstille et cv. Her kan du finde masser af gode råd om hvordan du finder drømmejobbet - og ikke mindst forbedrer dine chancer for at få det. Har du gode råd eller en afskrækkende historie, så fortæl dem . her