Pas på, hvis du er lidt for gode venner med chefen
Måske er du så heldig at have en flink chef, som du bare svinger med. Men hvilke konsekvenser kan det få, når chefen byder dig på et glas vin i sofaen efter arbejdstid?
Det kan have sine fordele at ses med chefen privat. (Foto: Colourbox)
Men det venskabelige forhold til chefen kan for det første have den pris, at dine kolleger begynder at se dig som "chefens kæledægge".
- Det er jo ikke forbudt at gå ud og tage en øl med sin chef. Men hvis du har et tæt venskabeligt forhold til din chef, så kan det også nemt føre til jalousi blandt dine kolleger. De kan let komme til at tro, at du har flere fordele, end de har, siger erhvervspsykolog Ann-Britt Trens.
Din chef er stadig din chef
Venskaber mellem chefer og ansatte kan dog være glimrende af den årsag, at du og din chef får en større forståelse for hinanden, siger hun.
Men derfor skal du ikke regne med at få førstehåndsviden eller særbehandling, når det lugter af fyringsrunder.
- Jeg har været ude i virksomheder, hvor chefen har fyret en god ven. Og det kan være en meget ubehagelig situation. Du må ikke glemme, at din chef skal være loyal opad i virksomheden, siger Ann-Britt Trens.
Chefens ansvar at finde balancen
Hvis chefen kender for meget til dit privatliv, så kan han eller hun f.eks. ikke lade være med at tage sin viden med i sine overvejelser, når du bliver stillet en opgave.
- Det kan være, at chefen siger, at 'det måske ikke er så godt, at du bliver sendt af sted på en ny opgave, når nu du har alt det at slås med derhjemme'. Det kan selvfølgelig være positivt nok. Men det kan virke hæmmende at vide for meget om hinanden, siger erhvervspsykologen.
Hun mener, at det er chefen, der har det største ansvar i forhold til at skille venskab og professionelt arbejde ad, fordi han eller hun har magten.
- Selvfølgelig skal chefen ikke holde for meget afstand og sidde på sit kontor og surmule. Omvendt kan han heller ikke se tingene klart, hvis han er alt for tæt på medarbejderne. Ledelse er en rolle, og derfor har din chef et stort ansvar for at finde balancen, siger Ann-Britt Trens.