Sådan siger du din mening til chefen
Det er snart fyraften. Hjemme venter familien og en hyggelig middag. Men inden du går, når chefen lige at sende en ubehagelig opgave over til dig. Hvordan tackler du den?
Vær positiv og rolig, så undgår du koldsved og rød spættet hals eller et skænderi, når du taler et alvorsord med chefen. (Foto: Colourbox)
Kvinden bag rådene er Charlotte Dalsgaard, der som konsulent lever af at hjælpe virksomheder med at få en positiv samtale, som alle er tilfredse med.
5 råd til en ærlig snak med chefen
1. Tænk dig om inden du åbner munden
- Det er vigtigt, at du selv er klar over, hvad du vil opnå. Overvej dine ord, og find vendinger der ikke lyder negativt. Folk er meget mere åbne for andres ideer og tanker, hvis de har en positiv følelse.
2. Vær sikker på I snakker om det samme
- Den største fælde ligger i misforståelser. Det gælder derfor om at være helt sikker på, at I snakker om det samme. Det nytter ikke noget, at du taler om firkanter, hvis chefen tror I taler om cirkler. Så kommer I ingen steder. Der opstår bare forvirring. Er du i tvivl om noget, så stil uddybende spørgsmål.
3. Tænk fremad
- Vi er rigtig gode til at tale om det, der går skidt, og hvad vi vil undgå. Snak i stedet om, hvad der går godt, og hvad du vil opnå. Ellers så kan chefen jo ikke vide, hvad du vil i stedet for de dårlige opgaver.
4. Tag en pause i snakken
- Du kan godt have en samtale, hvor den havner et sted, du ikke er enig i. Der er altid mulighed for at stoppe op og tænke over tingene. Nogle gange kan det også være nødvendigt at tage en hel dags pause, inden man vender tilbage.
5. Giv et smil på vej ud ad døren
- Vær sikker på du får en god afslutning. Vi husker bedst de sidste sekunder af en oplevelse, og derfor er det vigtigt ikke at smække med døren, hvis du gerne vil kunne snakke med chefen igen, siger Charlotte Dalsgaard.