Højere løn scorer førstepladsen
OK08: 3F går for første gang til overenskomstforhandlinger med prioriterede krav: Højere løn er højeste prioritet, lød det fra 3F's repræsentantskab.
3F's krav til de kommende overenskomstforhandlinger på det offentlige og det grønne område er for første gang prioriteret. Højere løn til medlemmer ansat i det offentlige er det absolut vigtigste krav til næste års overenskomstforhandlinger fra 3F's lokalafdelinger.
- Volumenmæssigt er højere realløn det allerstørste tema denne gang. Måske godt hjulpet på vej af politikere, der ikke har holdt sig tilbage med at blande sig i de kommende offentlige overenskomstforhandlinger. Derfor er løn vores højst prioriterede krav.
Sådan lød det fra formanden for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård, da hun fremlagde forbundets offentlige overenskomstkrav for 3F's repræsentantskab, som torsdag i Odense udtog de generelle krav til næste års overenskomstforhandlinger på det offentlige og grønne område.
- Vi har ikke sat kroner og øre på. Men ved at prioritere tilkendegiver vi altså, at vi lægger den største vægt på løn denne gang. Men det skal selvfølgelig ses i sammenhæng med, at 3F's overenskomstkrav ikke står alene, men skal samstemmes med de forhandlingsfællesskaber, vi er en del af, siger 3F's forbundsformand, Poul Erik Skov Christensen.
Kroner og øre udeladt
Det er første gang, at 3F's repræsentantskab - forstået som det gamle SiD - prioriterer sine overenskomstkrav. KAD havde ikke traditionen med et repræsentantskab, som i 3F's tilfælde består af tre repræsentanter fra hver af de 78 lokalafdelinger plus hovedbestyrelsen.
Fra enkelte kanter blev der på mødet rejst kritik af, at der ikke var sat kroner og øre på lønkravene. Der blev henvist til erfaringerne fra overenskomstresultatet i år, hvor 3F stemte nej (samlet blev det dog et ja), og hvor kravene fra medlemmernes synsvinkel kunne angribes for at være for brede, upræcise og altså også uprioriterede.
- Vi prøver med langt større åbenhed under forhandlingerne denne gang, også for at holde gryden i kog. Vi vil lave medlemsmøder og debatter på hjemmesiden. Vi vil prøve at opretholde et højt engagement under hele processen og dermed også få en høj stemmeprocent, sagde Ellen K. Lykkegård.
God pension i det grønne
Den Grønne Gruppe i 3F fik også udtaget generelle krav på repræsentantskabsmødet. Her kom det frem, at gruppen i forhandlingerne med arbejdsgiverne vil forsøge at drage fordel af, at pensionen på det grønne område allerede er oppe på 11,55 procent.
- Vi er førende, når det gælder pension, og det vil vi udnytte taktisk i situationen, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.
Stort problem med vikarer
Et stort tema i forhandlingerne på det grønne område bliver branchens mange lyssky vikarbureauer. Selskaber som JS-Consulting og det konkursramte JobServer - der kræver en stor del af deres polske vikarers løn i høj husleje samt i overpris for transport til og fra arbejde - skal fremover have langt sværere arbejdsvilkår.
- Vi er under massiv trussel af udenlandske vikarer, som bliver underbetalt over hele det grønne område. Det er et stort problem, som vi ikke har tacklet særligt godt i tidligere overenskomster, men som vi nu er nødt til at dæmme op for. Vi vil simpelthen stoppe denne billiggørelse af arbejdskraft, som en del arbejdsgivere bruger, siger Arne Grevsen.
Pension, uddannelse og senior
Som prioriterede overenskomstkrav 2, 3 og 4 vedtog repræsentantskabet henholdsvis bedre pensionsforhold, ret til uddannelse og ret til seniorordninger på det offentlige område.
- Generelt er kravene skrevet med den brede pensel. Det er nødvendigt, når de skal favne kommunale, regionale og statslige forhold i ét papir. Og vi vil ikke på forhånd låse os fast i forhold til arbejdsgiverne, sagde Ellen K. Lykkegård.
Høje forventninger
Alle var enige om, at der gennem den seneste tid er skabt høje forventninger til lønstigninger blandt medlemmerne.
- Det er meget sympatisk med alle forhåndstilkendegivelserne fra politisk kant om, at de vil tilgodese de lavestlønnede. Nu bliver det spændende at se - hvis det offentlige område for eksempel ikke kan nå til enighed om lønnen - om de samme partier afholder sig fra at stemme for et eventuelt lovindgreb, siger Poul Erik Skov Christensen.