Serviceassistenter trues med at miste løntillæg
En faglig voldgift skal nu afgøre, om serviceassistenterne i det gamle Storstrøms Amt skal miste de løntillæg, de fik, efter at de havde fulgt amtets opfordring om at udanne sig.
- Vi føler lidt, at sygehuset nu løber fra deres løfte. De ville i sin tid gerne have, at vi tog uddannelsen med den lønfremgang, det ville give. Men nu har vi faktisk på et personalemøde fået den besked, at vi risikerer at blive for dyre, hvis vi fastholder lønkravene, fortæller tillidsrepræsentant for serviceassistenterne på Nykøbing Sygehus. (Arkivfoto)
Striden drejer sig om rengøringsassistenterne ved sygehusene i det gamle Storstrøms Amt, der tilbage i 2000-2002 nærmest blev pålagt, at de skulle uddanne sig til serviceassistenter, hvis de fremover ville have en fremtid på sygehusene.
Uddannelserne blev sat på skinner, og serviceassistenterne blev ved en lokalaftale belønnet med fire løntrin.
Tillæg følger ikke med
Et par år efter indgik 3F (KAD) og den gamle Amtsrådsforening så en landsdækkende overenskomst for serviceassistenter, som det nu er 3F's klare opfattelse, at serviceassistenter fra det gamle Storstrøms Amt skal overgå til.
Men det vil amtet, der nu er blevet til Region Sjælland, ikke gøre, uden at det kommer til at koste serviceassistenterne de tillæg, de i mellemtiden har fået forhandlet på plads oveni de fire ekstra løntrin.
Men sådan spiller klaveret ikke, mener forhandlingssekretær i 3F's Offentlige Gruppe, Lone Hoffmann.
- Når man én gang har anerkendt, at serviceassistenterne har taget uddannelsen og givet dem de lokalt fastlagte fire løntrin, så må man også anerkende, at de skal overgå til serviceassistentoverenskomsten. Og de skal naturligvis have de tillæg med sig, som de har opnået via forhandlinger, siger Lone Hoffmann.
Truet på levebrødet
Tillidsrepræsentant for 100 primært serviceassistenter ved Nykøbing Sygehus, Vera Jensen, fortæller, at sagen skaber bekymring blandt serviceassistenterne, for risikerer de nu at gå ned i løn? Dertil kommer, at de oplever nærmest en trussel på deres levebrød.
- Vi føler lidt, at sygehuset nu løber fra deres løfte. De ville i sin tid gerne have, at vi tog uddannelsen med den lønfremgang, det ville give. Men nu har vi faktisk på et personalemøde fået den besked, at vi risikerer at blive for dyre, hvis vi fastholder lønkravene, og at de overvejer at gå tilbage til at bruge rengøringsassistenter. Mange er nu bekymrede for deres job, siger Vera Jensen.
Lønstriden skal nu for en faglig voldgift, der er berammet til 1. oktober. Indtil sagen er afgjort, uddannes der ikke længere serviceassistenter på de involverede sygehuse.