Overenskomst for bude hos Nyhedsavisen

Et forsvarligt tempo, en forståelig timeløn og åbenhed om, hvem man ansætter, er ikke normalt for avisbude. Men nu har 3F indgået overenskomst med timeløn for Nyhedsavisens bude i København.

Ifølge 3F har Bladkompagniet presset sine underleverandører så meget, at de er nødt til at spare på avisbudenes arbejdsmiljø. (Arkivfoto)Ifølge 3F har Bladkompagniet presset sine underleverandører så meget, at de er nødt til at spare på avisbudenes arbejdsmiljø. (Arkivfoto)

Jo hurtigere du slider dine sko og dit helbred på veje og trapper - des mere kan du tjene. Sådan er akkordræset normalt for et avisbud.

Men det bliver anderledes for de bude, der fra 6. oktober skal løbe på trapper og cykle gaderne tynde for at bringe den nye gratisavis Nyhedsavisen ud i Storkøbenhavn.

Her har 3F nemlig tegnet overenskomst med Morgendistribution Danmark, der er ejet af selskabet bag Nyhedsavisen og PostDanmark i fællesskab.

- Overenskomsten er så simpel, at alle kan forstå den, og så sikrer den budene en fast timeløn i stedet for arbejde på akkord. Oven i kommer hensyn til arbejdsmiljøet, som ellers ofte er meget ringe for avisbude, siger Bjarne Høpner, der er formand for 3F Lager, Post og Service i København.

Overenskomsten gælder kun bude, der skal dele Nyhedsavisen ud i Storkøbenhavn. Men Bjarne Høpner regner med og håber på, at aftalen bliver løftestang for Nyhedsavisens bude i resten af landet - og for bude hos andre firmaer, der deler aviser som dato, 24timer, JyllandsPosten, Politiken og Berlingske Tidende ud for Bladkompagniet.

- Bladkompagniet skriger om mangel på arbejdskraft i øjeblikket. Men det kunne jo være, piben fik en anden lyd, hvis man sikrede budene et rimeligt tempo, gennemskuelighed og huskede at oplyse og inddrage tillidsrepræsentanterne. Og jeg håber da, at bude, der ikke er tilfredse med forholdene andre steder, vil søge mod Nyhedsavisen, siger Bjarne Høpner.

Glade arbejdsgivere

Også på arbejdsgiversiden er der tilfredshed med overenskomsten:

- Det har været vigtigt for os at signalere til vores kommende medarbejdere, at vi yder fornuftige løn- og ansættelsesvilkår, siger Per Friis, der er administrerende direktør for Morgendistribution Danmark.

Det sker i en pressemeddelelse, hvor 3F og Morgendistribution Danmark udtrykker enighed om, at overenskomsten giver et godt grundlag for et tillidsfuldt samarbejde.

Morgendistribution Danmark glæder sig desuden over, at overenskomsten giver den fleksibilitet, som en moderne distributionsvirksomhed har behov for.

Krig i hovedstaden

Især i hovedstaden er der netop nu krig om læserne blandt gratis-aviserne - det betyder samtidig fokus på de mennesker, der deler aviserne ud.

I dag bliver aviserne 24timer og dato bragt ud med bud hver nat.

Det er Bladkompagniet - som er ejet af JyllandsPosten, Politikens Hus og Berlingske Tidende - der står for distributionen af de to gratisaviser.

Men det er ikke altid, de to aviser når frem til læserne. Og - som beskrevet på 3f.dk - har budene hos Bladkompagniets mange underleverandører ikke de bedste arbejdsforhold. Senest kunne 3f.dk dokumentere, at Arbejdstilsynet har kigget nærmere på fem ud af Bladkompagniets 12 underleverandører.

Kontrollen gav anmærkninger til tre af de fem firmaer for problemer med tunge løft, kolde rum, ingen toiletter, manglende sikkerhedsorganisation og manglende arbejdspladsvurdering.

Arbejdstilsynet mangler fortsat at tjekke forholdene hos de syv resterende budfirmaer, der i Københavnsområdet er underleverandører for Bladkompagniet.