Nye dagpengeregler presser overenskomster
Stramningen af retten til supplerende dagpenge kan få alvorlige konsekvenser for overenskomsterne i fiskeindustrien og rengøringsbranchen, advarer 3F.
Regeringens plan om at skære i retten til supplerende dagpenge, kan få stor betydning for flere af 3F’s overenskomstområder. (Arkivfoto.)
Ifølge regeringens jobplan, som beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) fremlagde for nylig, skal retten til supplerende dagpenge begrænses til 26 uger indenfor 156 uger. Ifølge det hidtil fremlagte forslag er der ingen undtagelser for reglen, idet det hedder, at reglerne harmoniseres, så alle deltidsansatte - uanset ansættelsesform - får samme ret til supplerende dagpenge.
- Jeg er ikke afvisende over for en diskussion af, om samfundet skal finansiere virksomhedernes hjemsendelser af medarbejdere i længere tid. Men der er områder, som for eksempel fiskeindustrien, hvor stramning af reglerne kan få meget stor betydning, siger Børge Frederiksen, der desuden er næstformand i CO-Industri.
Stor udfordring
- Som overenskomsterne er indrettet i dag, er arbejdsgiverne fritaget fra opsigelsesvarsel på grund af råvaremangel. Her træder dagpengesystemet til. Men hvis dagpengereglerne ændres, så arbejdskraften kan hjemsendes uden mulighed for at få dagpenge efter en kort periode indenfor et område som fiskeindustrien, vil det være en stor udfordring for mig. Vi skal ikke i ind en situation, hvor folk kan hjemsendes uden dagpenge. Hvis den situation skulle opstå, vil det lægge et voldsomt pres på de kommende overenskomstforhandlinger, pointerer Børge Frederiksen.
Han mener, at man er nødt til se på brancherne én efter én med henblik på undtagelser.
- Der er brancher, hvor der er behov for specielle regler. En virksomhed kan jo ikke lønne 500 mennesker, hvis ikke der er noget at lave. De er nødt til at have dagpenge i en periode, siger Børge Frederiksen.
Tror ikke på flere fuldtidsjob
Også Tina Møller Madsen, formand for 3F Privat Service, Hotel og Restauration, mener, at en stramning af reglerne vil få betydning både for medlemmer og overenskomster.
- Der er jo lagt op til, at stramningerne skal få flere over i fuldtidsjob. Den tror jeg bare ikke på indenfor rengøringsbranchen. Derfor vil en stramning af reglerne tvinge mange af vores medlemmer til at sige op og finde et andet job med flere arbejdstimer. Det vil skabe endnu større problemer med rekruttering til branchen, end der er i forvejen, mener hun.
Tina Møller Madsen mener også, at det vil skabe pres på overenskomsterne.
- Vi prøver i forvejen at diskutere arbejdstid med arbejdsgiverne i forhold til overenskomsterne for at få arbejdstiden op, så man kan leve af sit job. Men det er helt sikkert, at hvis dagpengereglerne strammes, kommer vi til at lægge yderligere pres på arbejdsgiverne, understreger hun.