Sådan får du fryns under krisen
Det er svært bare at få lønforhøjelse, så hvordan skal man slippe af sted med at få frynsegoder – få svaret her.
Hvis du kan overbevise din chef om,at du arbejder bedre med nymasserede skuldre, står du bedre i forhandlingen om fryns. (Colourbox)
Ole Christensen, forhandlingssekretær i byggegruppen i 3F, erkender, at det er svært at forhandle frynsegoder hjem, når økonomien kradser i virksomhederne.
Derfor handler det om at gøre det klart for chefen, at det er en god forretning for virksomheden at give fryns.
- Hvis nu det drejer sig om en sundhedsordning, skal man slå på, at man kunne nedskære antallet af sygedage og øge sin effektivitet ved at komme af med smerter i ryggen. På den måde kunne man sælge budskabet ved at sige 'du kan faktisk tjene på det, hvis du gav mig nogle behandlinger ved en kiropraktor en gang om måneden', siger Ole Christensen.
Sats på fryns , som firmaet også har nytte af
Så i stedet for at forlange gratis slik og kaffe af chefen, så er det en god ide at finde de frynsegoder, som er nødvendige i det arbejde du udfører:
- Med hensyn til fri telefon og kørsel kan man jo sige: 'Mester, du forventer, at du kan komme i kontakt med mig fire gange om dagen, så må du jo også sørge for, at jeg har en telefon. Og du vil også gerne have, at jeg kan starte på en ny arbejdsplads hver anden uge, så må du jo levere en eller anden form for kørselsordning', forklarer Ole Christensen og slår fast, at man skal sørge for, at frynsegoderne er i virksomhedernes interesse, inden man sætter sig ved forhandlingsbordet.