3F om dumping-rapport: Regeringen skal rykke hurtigt
Løndumping:
Ny rapport giver en stribe bud på stop for snyd, fusk og løndumping. De nye råd kan løse meget, men regeringen skal handle hurtigt. Det handler om job og milliarder til statskassen, mener 3F.
Det danske arbejdsmarked er under massivt pres på grund af kyniske og griske arbejdsgivere, der udnytter udenlandske arbejdere i en grad, som man næsten ikke forstår, siger 3F's formand, Poul Erik Skov Christensen.
Den slags har 3F afsløret og stoppet i årevis. Men der skal skrappe midler til, hvis social dumping skal bremses. Nu er en ny rapport klar, der giver politikerne råd om ekstra værktøj. Blandt andet:
- højere straf for snyd og brud på danske regler
- betingelser om løn efter danske overenskomster, når det offentlige får udført opgaver af private
- hurtige administrative bøder, når virksomheder ikke er lovpligtigt registreret.
Godt skridt på vejen
3F's formand, Poul Erik Skov Christensen, er glad for, at rapporten sætter fokus på løsninger. Han forventer, at regeringen handler hurtigt.
- Regeringen har haft fokus på de store problemer, som social dumping udløser, siden den trådte til. Men der sker en voldsom underminering af hele det danske arbejdsmarked. Det er ikke kun begrænset til en eller to brancher. Nu har regeringens egne embedsmænd belyst dele af området. Og vi forventer, at regeringen for alvor sætter handling bag ordene, siger han.
3F vil nærstudere rapporten og dens bud på forskellige områder. 3F's formand vurderer blandt andet, at administrative bøder og øget brug af arbejdsklausuler, der kræver løn efter danske overenskomster, kan få stor positiv betydning.
Store værdier på spil
Poul Erik Skov Christensen peger på, at der er store værdier på spil.
- Det fremgår af rapporten, at SKAT har tre milliarder kroner til gode, som udenlandske firmaer og personer skylder. Det her handler ikke kun om arbejdspladser. Men om løsninger, der har stor økonomisk betydning for hele samfundet, siger han.
Beregninger fra AE-Rådet viser, at statskassen mister mindst 211.700 kroner om året, hver gang en dansk ansat bliver fyret og erstattet med illegal arbejdskraft. Eller af en østarbejder, der udstationeres i Danmark på urimelige vilkår. Det skyldes udgifter, når danskeren skal have dagpenge, imens afløseren arbejder sort eller betaler skat af lønnen i hjemlandet.