Yngre 3F'ere holder nu fast i efterlønnen

Efter flere års fald er antallet af 35-39-årige 3F'ere, der indbetaler til efterløn, nu stabilt. Måske kan de se, at efterløn er den bedste ordning, siger Morten Kaspersen, 3FA.

- Det bekymrer mig meget, at omkring tre ud af ti af vores medlemmer i aldersgruppen ikke indbetaler til ordningen og dermed har fraskrevet sig muligheden for at få efterløn. Men det glæder mig, at der ser ud til at være en tendens til, at frafaldet stagnerer, siger lederen af 3F's a-kasse, Morten Kaspersen. - Det bekymrer mig meget, at omkring tre ud af ti af vores medlemmer i aldersgruppen ikke indbetaler til ordningen og dermed har fraskrevet sig muligheden for at få efterløn. Men det glæder mig, at der ser ud til at være en tendens til, at frafaldet stagnerer, siger lederen af 3F's a-kasse, Morten Kaspersen.

Efter flere års fald i antallet af yngre ufaglærte, der betaler til efterlønsordningen, ser tallet ud til at stagnere fra sidste år til i år.

Det viser tal fra Arbejdsdirektoratet kombineret med et nyt tal fra 3F om 35-39-årige, der indbetaler til efterlønsordningen.

I begyndelsen af august i år indbetalte 72,2 procent af de 35-39-årige 3F-medlemmer til efterlønsordningen, viser tal fra 3F. På samme tid sidste år betalte 72,3 procent af de 35-39 årige SiD'ere og 71,7 procent af KAD'erne i samme aldersgruppe til ordningen. Dermed er der stort set tale om en stagnation.

Tilbage i 2000 var det over 80 procent af de yngre KAD'ere og SiD'ere, der indbetalte til ordningen.

- Det bekymrer mig meget, at omkring tre ud af ti af vores medlemmer i aldersgruppen ikke indbetaler til ordningen og dermed har fraskrevet sig muligheden for at få efterløn. Men det glæder mig, at der ser ud til at være en tendens til, at frafaldet stagnerer, siger lederen af 3F's a-kasse, Morten Kaspersen.

Folk kan se fordelen

Tallene kommer efter måneders massiv debat og kritik af efterlønsordningen, hvor det utallige gange er sagt fra politisk side, at folk under 40 ikke skal regne med at få efterløn.

- Men når tilbagegangen viser tendens til at stoppe, må det vel være fordi, at folk godt kan se, at hvis efterlønsordningen er der, så er det langt den bedste ordning, sammenlignet med at spare op til sin tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet på andre måder, siger Morten Kaspersen.

Ifølge Jyllands-Posten har pensionsselskabet Codan beregnet, at hvis efterlønnen afskaffes for folk under 40, skal de indbetale 12.000 kroner mere til pension hvert år i 25 år, før de som pensionister har lige så mange penge til rådighed, som de regner med i dag, hvis de betaler til efterlønnen. Efterlønsordningen kan altså godt betale sig sammenlignet med andre muligheder
.