S og SF: Kirker skal have nye chefer

Ansatte i kirkerne lider under dårlig ledelse. En helt ny ledelsesstruktur er løsningen, siger S og SF.

Der er for mange problemer med menighedsrådene som arbejdsgivere. Løsningen er en ny ledelsesstruktur, mener SF og Socialdemokraterne.Der er for mange problemer med menighedsrådene som arbejdsgivere. Løsningen er en ny ledelsesstruktur, mener SF og Socialdemokraterne.

De ansatte ved kirkerne lider under et ledelsesmæssigt rod i Folkekirken. Der er for mange arbejdsmiljøproblemer, ligesom 3F får flere og flere sager om menighedsrådene omhandlende løn og pension. Både Socialdemokraterne og SF vil nu gøre noget ved problemet.

- Alle sogne skal have en personaleleder, som tager sig af den administrative og daglige ledelse og kun er ansat til dét, og som har noget ledelsesuddannelse. I de små sogne kan man gå sammen om sådan en person, siger næstformand i kirkeudvalget, SF's Pernille Vigsø Bagge.

Hun får selv rigtig mange henvendelser fra menighedsrådsmedlemmer, præster og andre ansatte. De skriver om, hvordan problemerne er gået i hårdknude i deres sogn.

S: Ny kirkeforfatning

Socialdemokraterne er enige:

- Nogle menighedsråd og sogne er for små til at kunne løfte ledelsesopgaverne. Man kunne have fælles ledelse på tværs af små menighedsråd og ansætte en klog og dygtig person som personaleleder. Problemet i dag er også, at der mangler daglig synlig ledelse, siger kirkeordfører for Socialdemokraterne, Karen J. Klint.

Landsforeningen for Menighedsråd kunne også tildeles mere magt og ansvar for bedre at kunne bistå menighedsrådene i det daglige, mener hun. Helst ser Socialdemokraterne dog en helt ny kirkeforfatning. Med én ledelsessøjle for præster og andre gejstlige og én for det øvrige personale, blandt andre 3F'ere.

- For det er svært at se forbedringer under den nuværende struktur, siger Karen J. Klint.