Klag over din opsigelse inden 14 dage
Synes du, at din arbejdsgiver har opsagt dig på et usagligt grundlag, så har du kun op til 14 dage efter din fyring til at få 3F's faglige afdeling til at rejse en sag.
Hvis du er utilfreds med årsagen til din fyreseddel, så har du mulighed for at klage til din lokale 3F-afdeling. Men husk, at du skal gøre det senest 14 dage efter, du har fået din fyreseddel. (Arkivfoto)
Desværre må den faglige afdeling sige nej til mange af sagerne, fordi medlemmerne er kommet for sent ind. Den faglige afdeling har nemlig kun 14 dage fra fyringen til at rejse en sag i.
- Der er faktisk mange, som ikke er klar over, at vi kun har 14 dage til at rejse en sag i, forklarer Jonna Andersen, der er faglig sekretær hos 3F i Horsens og omegn.
Der skal to til et samarbejde
I de faglige sager, som Jonna Andersen og hendes kollegaer sidder med i Horsens og omegn, lyder fyringsbegrundelserne fra arbejdsgiverne ofte på samarbejdsvanskeligheder og omstrukturering.
- At blive fyret på grund af samarbejdsvanskeligheder er jo lidt tricky. Jeg mener jo for eksempel, at der skal to eller flere til et samarbejde. Typisk lyder det fra arbejdsgiverens side, at medlemmet ikke samarbejder ordentlig med kollegaer og er en stopklods for indtjening, forklarer Jonna Andersen og fortsætter:
- Men vi oplever ofte, at det er fordi medlemmet er en stærk person, som tør sige fra, og som tør sige ledelsen imod.
Brug fagforeningen
Jonna Andersen har efterhånden været vidne til lidt af hvert, når det handler om faglige sager med usaglige fyringer.
Derfor lyder opfordringen igen, at man skal huske, at det er den faglige afdeling, der skal tage sig af sådanne fyringssager indenfor 14 dage, efter at man er blevet fyret.
- Kontakt os, og lad os tage en snak i stedet for at gå derhjemme og tænke: hvorfor er det mig? Man betaler jo et kontingent til sin fagforening, så det skal man bruge, siger Jonna Andersen.