Krisen kradser på den kongelige
Royal Copenhagen har skilt sig af med hver tredje medarbejder og sendt resten på arbejdsfordeling.
Før jul blev 52 stillinger på Royal Copenhagen i Glostrup nedlagt, og nu er de tilbageværende 109 medarbejdere i produktionen sendt på arbejdsfordeling. (Foto: Royal Copenhagen)
Før jul blev 52 stillinger på Royal Copenhagen i Glostrup nedlagt - de fleste via frivillig afgang. Og nu er de tilbageværende 109 medarbejdere i produktionen sendt på arbejdsfordeling, så de holder fri med dagpenge hver anden uge i de næste tre måneder.
- Som den økonomiske krise har ramt nu, er det klart, at folk tænker sig om en ekstra gang, inden de betaler 900-1000 kroner for en musselmalet tallerken, siger 3F'ernes tillidsrepræsentant på Royal Copenhagen, Bent Larsen.
Nødvendigt at se fremad
En del af den halverede arbejdstid bruges endda på kurser i kompetenceafklaring.
- Jeg håber vi kan få gang i noget egentlig uddannelse, når vi er igennem arbejdsfordelingen. Så kollegerne kan få lidt mere at gøre med i forhold til andre arbejdsgivere, hvis det viser sig, at vi skal fortsætte på lavere blus, siger Bent Larsen.
Selv er han ikke i tvivl om, at der vil være en produktion i Danmark fremover.
- Men hvor stor den bliver, er det umuligt at sige noget om.