Største transportaftale nu på plads
OK07: 30.000 gods- og eksportchauffører, lagerarbejdere, skraldemænd og flyttefolk under overenskomst med ATL har fået ny 3-årig overenskomst. Dermed er transportområdet næsten på plads.
Cirka 30.000 gods- og eksportchauffører, lagerarbejdere, flyttefolk og renovationsarbejdere har fået en aftale i hus med pæne lønstigninger de næste tre år.
Det er overenskomsten mellem 3F’s Transportgruppe og ATL – Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik, og det betyder at cirka 30.000 gods- og eksportchauffører, lagerarbejdere, flyttefolk og renovationsarbejdere nu har fået en aftale i hus med pæne lønstigninger de næste tre år.
Overenskomsten med ATL følger langt hen ad vejen de øvrige forlig på transportområdet.
- Samlet set er vi tilfredse med aftalen. Der er ikke ændret væsentligt på arbejdstiden i form af øget fleksibilitet til arbejdsgiverne og bortfald af timer med tillæg for overarbejde. Det betyder til gengæld, at lønnen stiger en anelse mindre end på transportgruppens toneangivende overenskomst med HTS, siger forhandler Leif Rasmussen, der er næstformand i 3F’s Transportgruppe
Samlet set får ansatte på ATL-overenskomsten en stigning i timelønnen på 16,77 kroner over tre år. Det svarer til 43.308 kroner mere om året inklusiv feriepenge og pension fra 2009, og det er næsten dobbelt så høj en stigning som ved overenskomstforhandlingerne i 2004.
Den ny overenskomst betyder også, at pensionsbidraget stiger fra 10,8 procent til 12 procent. Og som noget nyt indføres en konto, hvor arbejdsgiverne skal indsætte en procent af lønnen, som de ansatte kan hæve to gange om året, og som dermed også sikrer flere penge i kassen.
Fordel med uddannelse
3F-forhandlerne fremhæver, at det nu for alvor kan betale sig at tage en uddannelse og blive faglært inden for sit arbejdsområde
- Tillægget for erhvervsuddannede stiger yderligere til fire kroner i timen i løbet af perioden. Og tillægget kommer nu til at omfatte alle, der er omfattet af overenskomsten, forklarer Leif Rasmussen.
Ud over kroner og øre på grundløn og tillæg indeholder den ny overenskomst også en række såkaldt bløde pakker:
Fremover skal man for eksempel kun være ansat i to måneder for at blive omfattet af pensionsordningen, og så er der som i rækken af øvrige forlig tre ugers ekstra barsel til fordeling mellem far og mor.
Forhandlingerne i Forligsinstitutionen om overenskomst på ATL-området kom samlet set til at vare i 237 timer inklusiv de 180 timer, der blev brugt på at forhandle den toneangivende HTS-overenskomst hjem.