3F's overenskomst er 120.000 kroner mere værd end KRIFA's

Dom: Byretten har i principiel sag dømt gartneri til at efterbetale 125.000 kroner til gartnerimedhjælper. Gartneriet havde betalt en lavere løn efter KRIFA's overenskomst, men skulle rettelig have betalt en højere løn efter 3F's overenskomst.

- Det er rigtigt fedt, at 3F har vundet min sag, siger Sara Petersen, som nu får efterbetalt godt 125.000 kroner. (Foto: Heidi Lundsgaard)- Det er rigtigt fedt, at 3F har vundet min sag, siger Sara Petersen, som nu får efterbetalt godt 125.000 kroner. (Foto: Heidi Lundsgaard)

Op til 15 kroner i timen. Så stor var forskellen på den løn, som en kvinde fik for sit arbejde på et gartneri, og den løn, hun burde have haft. Kvinden fik løn efter KRIFA's overenskomst, der har en lavere lønsats end den lønsats, som 3F's overenskomst sikrer.

På den baggrund har Retten i Svendborg netop dømt Gartneriet Brdr. Sloth til at efterbetale i alt godt 125.000 kroner til kvinden. De 120.000 kroner er forskellen på løn efter 3F og KRIFA's overenskomster i ansættelsesperioden, mens gartneriet skulle betale 5.000 kroner for mangelfuldt ansættelsesbevis.

Sagen var principiel og blev derfor afgjort af tre byretsdommere mod normalt én. Sagen var rejst af 3F Sydfyn og ført af fagforbundets juridiske afdeling på vegne af medlemmet.

- Det er en dejlig klar dom. Dommen slår entydigt fast, at fleksjobbere skal have løn efter 3F's overenskomst på 3F's organisationsområder, siger Flemming Madsen, faglig sekretær hos 3F Sydfyn.

Havde ingen penge

25-årige Sara Petersen blev i februar 2006 ansat som gartnerimedhjælper hos Gartneriet Brdr. Sloth. Her plantede 3F'eren blomsterløg i kasser, ligesom hun arbejdede i drivhuset og på marken. Senere blev Sara Petersen ansat i fleksjob på gartneriet nær Faaborg, hvor hun var medarbejder frem til udgangen af maj 2011.

Virksomheden valgte i hele perioden at aflønne hende efter KRIFA's overenskomst. Men Sara Petersen havde altså krav på en højere løn efter 3F's overenskomst. Byretten begrunder blandt andet sin dom med, at inden for det grønne område er 3F's overenskomst med GLS-A meget mere udbredt end KRIFA's overenskomst med Kristelig Arbejdsgiverforening.

- Det er rigtigt fedt, at 3F har vundet min sag. Sagen har kørt i snart to år, så det er dejligt, at det nu er overstået. Jeg var ikke klar over, at der var så stor forskel på lønnen efter 3F og KRIFA's overenskomster, siger Sara Petersen.

3F Sydfyn har tidligere sikret Sara Petersen en efterbetaling på knap 134.000 kroner, fordi Gartneriet Brdr. Sloth ikke havde betalt pension og søgnehelligdagsbetaling til hende i hele ansættelsesperioden.

Gartneriejer: Vi betaler

Tommy Andersen Sloth, der ejer og driver Gartneriet Brdr. Sloth sammen med sin bror, Torben Sloth, er utilfreds med dommen. Tommy Andersen Sloth oplyser, at gartneriet har levet op til en vejledning fra Faaborg-Midtfyn Kommune om at følge KRIFA's overenskomst.

- Det er klart, at vi ikke kan være tilfredse med dommen, siger Tommy Andersen Sloth, der ikke vil anke dommen.