Jobcentre: Indvandrere fyres først
Indvandrere er særligt udsatte for at miste deres job i den kommende tids fyringsrunder, vurderer lokale jobcentre.
Flere end hver anden chef for jobcentrene forudser, at flygtninge og indvandrere fra ikke-vestlige lande har større risiko for at miste deres arbejde end etniske danskere.
Flere end hver anden chef for jobcentrene mener, at flygtninge og indvandrere fra ikke-vestlige lande har større risiko for at miste deres arbejde end etniske danskere. Ni procent er uenige, og resten er i tvivl.
Mindre uddannelse og erhvervserfaring
Mehmet Necef, forfatter og ekspert i integration på Syddansk Universitet, deler jobcentrenes bekymring.
- Især indvandrere vil miste deres job, fordi de har mindre erhvervserfaring og kortere uddannelse, forklarer Mehmet Necef.
Han understreger, at det ikke er på grund af diskrimination fra arbejdsgiverne, at flygtninge og indvandrere vil blive fyret først.
- Danske arbejdsgivere går ikke op i hudfarve, men kigger på færdigheder, uddannelse og andre rationelle overvejelser, når de skal beslutte, hvem der skal fyres, siger Mehmet Necef.
3F: Vi må handle hurtigt
Det er en katastrofe for integrationen, hvis mange indvandrere skubbes ud af arbejdsmarkedet, netop som de har fået fodfæste, mener 3F's næstformand Jane Korczak. Derfor foreslår 3F, at regeringen indkalder arbejdsgivernes organisationer og fagbevægelsen til trepartsdrøftelser for at løse problemet.
- Vi må handle hurtigt. Da det handlede om at skaffe arbejdskraft, forhandlede regeringen med arbejdsmarkedets parter, og det burde de også gøre, når det gælder om at fastholde indvandrere på arbejdsmarkedet, siger Jane Korczak.