Falck stopper igen sygedagpenge ulovligt
Kolding Kommune må ikke hyre Falck til at afgøre, om 3F'er skal have sygedagpenge. Det fastslår Beskæftigelsesankenævnet.
Falck må ikke bestemme, om borgere skal have sygedagpenge eller ej. Det slår Beskæftigelsesankenævnet fast i en ny afgørelse. (Tegning: Bob Katzenelson)
"Kommunens afgørelse om retten til sygedagpenge er ugyldig, da den må anses som truffet af anden aktør," lyder det i afgørelsen fra et enigt nævn.
Afgørelsen glæder 3F:
- Det skulle meget gerne føre til, at færre af vores medlemmer får frataget deres sygedagpenge. Og sætte en stopper for, at kommuner kan benytte sig af denne type kreative aftaler, siger John Bondebjerg, formand for 3F Kolding.
Ulovligt partnerskab
I den såkaldte partnerskabsaftale får Falck Jobservice halvdelen af de penge, som kommunen skærer i sygedagpengene.
Nyhedsbrevet 3F har tidligere afsløret, at over dobbelt så mange borgere i Kolding Kommune bliver frataget deres sygedagpenge til fordel for kontanthjælp eller slet ingen indtægt. Stigningen er sket, efter at Kolding Kommune og Falck 1. september 2009 indgik et treårigt partnerskab. Her optrådte Falck som "anden aktør".
Afgørelsen kommer i kølvandet på andre sager fra blandt andet Randers. Her indgik kommunen i 2008 et samarbejde med Falck Jobservice A/S, som skulle afklare 100 sager om sygedagpenge. Derefter blev fire vikarer fra Falck tilknyttet kommunens jobcenter. Det var en af disse vikarer, som ulovligt tog sygedagpengene fra borgeren, lød det i afgørelsen fra Ankestyrelsen.
Stadig sag i Tilsynsrådet
Kolding Kommune kan anke afgørelsen til Ankestyrelsen.
Samtidig kører der fortsat en sag i Tilsynsrådet om den generelle lovlighed af at lade anden aktør vurdere sygedagpengesager.
Det var mandag eftermiddag 6. september ikke muligt at få en kommentar fra Kolding Kommune.
Se afgørelsen her
Se afgørelsen her