OK2010: Forskellige opskrifter mod dumping
Målet er klart. Overenskomsterne skal sikres mod undergravning og udhuling. Men opskriften er forskellig fra branche til branche.
Mandag holdt “Overenskomstinitiativet OK-2010" konference. Her var indsats mod social dumping i højsædet.
Redskaberne vil være forskellige inden for de enkelte områder. Men målet er det samme: At hindre social dumping og undergravning af den danske aftalemodel.
Således lød det fra såvel topforhandlere som græsrødder, da Overenskomstinitiativet OK-2010 holdt konference mandag.
- Vi har altid haft udfordringen med social dumping. Forskellen er, at udfordringen er så meget, meget større i dag, at det kræver særlige initiativer, sagde Klaus Lorenzen, forhandlingssekretær i Transportgruppen i 3F.
Forskellige opskrifter
Han håbede, at arbejdsgiverne vil bidrage positivt til løsninger, idet virksomheder inden for de fleste erhverv er hårdt ramt af unfair konkurrence fra useriøse aktører fra såvel ind- som udland.
Men der er ikke én universalopskrift på at sikre overenskomster mod undergravning.
På industriområdet håber Børge Frederiksen, formand for 3F's Industrigruppe og næstformand i forhandlingsfællesskabet CO-industri, på afskaffelse af det nuværende anciennitetskrav i forbindelse med bidrag til pension. Det vil fjerne en økonomisk fordel, som udenlandske underleverandører og underentreprenører har i dag.
Et andet værn skal være, at satserne for mindsteløn udvikler sig mindst som den almindelige lønudvikling.
Markant krav fra medlemmer
På byggeområdet er hovedkravet, at overenskomsten altid videreføres til underentreprenører. Uanset hvor mange gange, arbejdet sendes videre. Desuden ønskes et såkaldt akkordafsavnstillæg, som det blev indført på murerområdet i 2007. Det vil betyde en markant forhøjelse af mindstelønnen.
Også på transportområdet skal overenskomsten føres videre til underleverandører. Og tillidsrepræsentanterne skal sikres adgang til løn- og arbejdssedler.
Arne Brandt Knudsen, gruppeformand i 3F Transport Logistik Byg Århus, slog fast, at sikringen mod social dumping er et krav, der er forankret blandt medlemmerne.
- Medlemmerne mærker på deres egen krop og pengepung, at lønnen trykkes og de bliver ledige på grund af social dumping. Derfor vil medlemmerne ikke bakke op om en ny overenskomst, hvis vi ikke får reelle løsninger på området, sagde han.