Utidig indblanding i lærlingeløn
Regeringen advarer mod lønstigninger til lærlinge. Men det skal Fogh og Haarder blande sig uden om, mener 3F Ungdom.
- Det er langtfra kun lønnen, der afholder arbejdsgiverne fra at oprette praktikpladser. Man skal i stedet stille skrappere krav til arbejdsgiverne og samtidig øge belønningen af de arbejdsgivere, der får deres lærlinge igennem uddannelsen, mener Ida Risom, landsformand for 3F-Ungdom
"Det henstilles til parterne, at nye overenskomster om aflønning af lærlinge ikke hæmmer etableringen af det tilstrækkelige antal praktikpladser," lyder formuleringen i det globaliseringsudspil, som Anders Fogh Rasmussen og undervisningsminister Bertel Haarder præsenterede på et pressemøde i går.
Ufattelig frækt
Men regeringens udmelding falder ikke i god jord hos 3F-Ungdom:
- Det er udtryk for en rigtig arbejdsgiverholdning. Det er ufatteligt frækt, at en statsminister, der tjener en million kroner om året, kræver, at lønnen for lærlinge holdes i ro. Startlønnen for de fleste lærlinge er stadig under 50 kroner i timen, siger Ida Risom, der er landsformand for 3F-Ungdom.
Dårlig løsningsmodel
Formålet med at holde lærlingelønnen i ro er - ifølge regeringen - ønsket om at få oprettet flere praktikpladser. Men den løsningsmodel køber Ida Risom ikke:
- Det er langtfra kun lønnen, der afholder arbejdsgiverne fra at oprette praktikpladser. Man skal i stedet stille skrappere krav til arbejdsgiverne og samtidig øge belønningen af de arbejdsgivere, der får deres lærlinge igennem uddannelsen. Det skal ske gennem Arbejdsgivernes Elevrefusion, mener landsformanden.
Mystisk melding
Også i fagforbundet 3F har man undret sig over formuleringen i regeringens globaliseringsudspil:
- Vi har med nogen undren noteret os, at regeringen mener, at vi skal holde igen, når vi forhandler lærlingeløn. På det område synes vi, at regeringen skal respektere, at vi aftaler den slags med arbejdsgiverne. Det fungerer faktisk ganske udmærket, siger 3F's forbundssekretær Per Christensen.