CityMail presser Post Danmark

CityMail, der skal til at konkurrere med Post Danmark, er begyndt at rekruttere bude. Køen var lang og i modsætning til Post Danmarks ansatte slipper budene for lørdagsarbejde og kan gå hjem, når de er færdige.

CityMail holdt i går jobmesse i Københavns Nordvest-kvarter. Den var målrettet mod unge med indvandrerbaggrund og blandt andet arrangeret i samarbejde med Foreningen af Nydanskere og Demokratiske Muslimer. (Foto: Per Daugaard)CityMail holdt i går jobmesse i Københavns Nordvest-kvarter. Den var målrettet mod unge med indvandrerbaggrund og blandt andet arrangeret i samarbejde med Foreningen af Nydanskere og Demokratiske Muslimer. (Foto: Per Daugaard)

En ny aktør meldte sig torsdag ind i den kamp, der måske er den mest hede på det danske arbejdsmarked lige nu. CityMail, som fra nytår vil konkurrere med Post Danmark på store dele af Sjælland, begyndte den etapevise rekruttering af i alt 600 bude.

Både Post Danmark og de selskaber, der står for omdeling af de nye gratisaviser, gisper efter arbejdskraft. Alligevel er CityMails personalechef, Poul Nielsen, sikker på, at de 600 bude er skaffet inden næste sommer.

- Det bliver da vanskeligt, og nok især i Nordsjælland. Men vi satser på alternative måder at rekruttere på, siger han.

Første initiativ var den jobmesse, som i går fandt sted i Københavns Nordvest-kvarter. Den var målrettet mod unge med indvandrerbaggrund og blandt andet arrangeret i samarbejde med Foreningen af Nydanskere og Demokratiske Muslimer.

- Ved at bruge indvandrermiljøernes egne netværk, når vi til nogle mennesker, vi ikke ville nå ad de traditionelle kanaler, siger Poul Nielsen.

Fri om lørdagen

Han understreger, at CityMail ikke vil konkurrere med Post Danmark på lønnen, og man vil også fortsat kunne tjene mere som avisbud, da der er tale om natarbejde. Til gengæld kan CityMail konkurrere på arbejdsforholdene. For eksempel risikerer de ansatte i CityMail ikke at komme på arbejde om lørdagen, og så kan de gå hjem, når de er færdige med deres rute, som postbudene kunne i de gode gamle dage.

- Hvis man har gjort sit arbejde, er vi ligeglade med, hvor lang tid man er om det. I Sverige, hvor vi har været siden 1991, bruger budene i gennemsnit en halv time mindre, end de får løn for, siger Poul Nielsen.

På torsdagens jobmesse blev 20 af de 200-300 fremmødte ansat på stedet efter en samtale. En af dem er Naser Uzeiri, som er 21 år og har været arbejdsløs i otte måneder.

- Min storebror gav mig et los i røven, og så gik jeg herned. Nu har jeg fået arbejde, jeg skal starte om en uge, så jeg er totalt glad, sagde han.

Ifølge Poul Nielsen var målet at ansætte 25-50 bude. Men flere end 40 er bedt om at komme til en ny jobsamtale i næste uge, og han venter, at de fleste af dem også får et job.

De nyansatte begynder stort set med det samme, fordi der er en del forberedende arbejde, inden CityMail i det nye år begynder omdelingen af erhvervspost og magasiner. Til den tid skal 300 bude efter planen være ansat. Det antal skal så fordobles inden sommeren 2007.