Unge kender ikke deres rettigheder
Unge fritidsjobbere ved ikke, om de har ret til løn under sygdom, eller om de er dækket af en overenskomst. Det viser foreløbige tal fra LO's Jobpatrulje.
Unge sætter sig ofte ikke ind i forholdene på deres fritidsjob. (Foto: Uffe Weng)
- Det er helt tydeligt, at de ikke ved noget om eksempelvis overenskomster. Mange tror, at det er noget, staten tager sig af, siger Ejner Holst, der er LO-sekretær med ansvar for Jobpatruljen.
Han mener, at de unges uvidenhed på området skyldes manglende oplysning.
- Når knap 20 procent ikke har et ansættelsesbrev, hvor de kan læse, hvad de har ret til, så kan man næsten ikke forvente andet, siger han.
Manglende tilknytning
Mette Lykke Nielsen er forsker på Center for Ungdomsforskning, DPU, Aarhus Universitet. Hun mener derimod, at det kan skyldes manglende tilknytning til arbejdet.
- Det er meget typisk, at man ikke sætter sig ind i de faglige politiske aspekter på arbejdspladsen, hvis man kun er der to eftermiddage om ugen, siger hun.
Hun forklarer, at man bliver mere bevidst om reglerne som voksen, når arbejdet kommer til at fylde mere og bliver mere integreret i ens identitet.
- De unge har primært et fritidsarbejde for at tjene penge, mens det ofte er uddannelsen, der er deres primære fokus, siger hun.
Arbejdsgivere burde vide bedre
Mette Lykke Nielsen er dog positivt overrasket over, at tallene ikke er højere.
- Man kunne måske forvente, at der var mange flere, der ikke vidste noget om overenskomst og løn under sygdom, siger hun.
Hos LO mener Ejnar Holst alligevel, at tallene er for høje.
- Vi ser jo den samme tendens hvert år, selvom arbejdsgiverne er de samme og derfor efterhånden burde vide bedre, siger han og tilføjer, at forældre og fagbevægelsen bør være bedre til at oplyse de unge om deres rettigheder.