Forældre kan straffes for børns farlige feriejob
Hvis dit barns fritidsjob bryder reglerne, kan du straffes med bøde.
Farligt feriejob: Mange unge tager en sommertjans for at tjene lidt ekstra penge. Men du kan som forældre blive straffet, hvis barnet udsættes for dårligt arbejdsmiljø. (Foto: Colourbox)
For de fleste danskere er sommerferien netop begyndt. Men mens nogle slapper af, så er det højsæson for jobpatruljerne, når de kører ud i landet for at undersøge tusindvis af unge fritidsjobberes arbejdsvilkår.
Selvom arbejdsgiver har ansvaret for arbejdet på arbejdspladsen, så ved mange forældre ikke, at man som forælder til en fritidsjobber under 18 år også har et retsligt ansvar. I værste fald risikerer man en bøde, hvis arbejdsmiljøloven overtrædes.
Forældre har ansvar
Forældre til fritidsjobbere under 18 år kan ganske enkelt blive straffet, hvis de ved, at deres børn arbejder under ulovlige forhold og ikke gør noget ved det.
Og den oplysning er sikkert ny for mange forældre.
- En ung under 18 er ikke myndig til at underskrive en arbejdskontrakt. Derfor skal forældre eller værge underskrive den første kontrakt for den unge. Dermed anerkender de også et medansvar for, at arbejdsmiljø, arbejdstider og regler er i orden, siger den centrale koordinator for Jobpatruljen, Morten Skov, til Fagbladet 3F.
Lær reglerne
Ifølge koordinatoren skal forældrene sætte sig ind i reglerne, inden de skriver under for deres barn.
- Det er vigtigt at kende loven og generelle arbejdsregler for at sikre sit barn ordentligt. Der er faktisk flere unge end voksne, der kommer til skade på jobbet, så forældrene bør være særdeles opmærksomme på børnenes arbejdsvilkår, siger Morten Skov.
Hvor høj bødestraffen kan blive, er usikkert. Ifølge Arbejdstilsynet er der givet bøder fra 2.000 til 80.000 kroner til arbejdsgiverne. Men hvor mange bøder samt beløbet på bøderne, der er givet til forældre, er der ikke tal på, lyder det fra AT.
Er du usikker på reglerne, så kan du læse dem her.