3F’ere har stadig brug for efterløn

Syv ud af 10 3F’ere i efterlønsalderen får efterløn. - Vores medlemmer har stadig brug for efterlønnen, siger Morten Kaspersen fra 3FA

Efterlønnen blev i sin tid skabt for at sikre nedslidte specialarbejdere en værdig vej ud af arbejdsmarkedet. Behovet har i virkeligheden ikke ændret sig ret meget, siger Morten Kaspersen, leder af 3FA, 3F’s a-kasse. (Arkivfoto.)Efterlønnen blev i sin tid skabt for at sikre nedslidte specialarbejdere en værdig vej ud af arbejdsmarkedet. Behovet har i virkeligheden ikke ændret sig ret meget, siger Morten Kaspersen, leder af 3FA, 3F’s a-kasse. (Arkivfoto.)

3F’s medlemmer bruger stadig efterlønnen i en grad, der ligger klart over gennemsnittet i a-kasserne. Det viser nye tal fra 3FA - 3F’s a-kasse.

I 2008 er det godt halvdelen af medlemmerne fra alle a-kasser i efterlønsalderen, som er på efterløn, nemlig 55,8 procent. Men i 3FA er det næsten syv ud af 10 medlemmer i efterlønsalderen, der får efterløn.
Onsdag viste tal og beregninger fra a-kassernes brancheorganisation, AK-Samvirke, at udnyttelsesgraden af efterlønnen har været støt faldende. Det gælder også blandt 3F’s medlemmer, men ikke i så høj grad.

- Det understreger overfor mig, at vores medlemmer fortsat har brug for ordningen. Efterlønnen blev i sin tid skabt for at sikre nedslidte specialarbejdere en værdig vej ud af arbejdsmarkedet. Behovet har i virkeligheden ikke ændret sig ret meget i dag, 30 år senere. Mange 3F-medlemmer er kommet ud på arbejdsmarkedet i en meget ung alder og har haft fysisk belastende arbejde, der gør, at de bliver nedslidte og har brug for efterlønnen, siger Morten Kaspersen, leder af 3FA, 3F’s a-kasse.

At udnyttelsesgraden også er faldet for 3F’s medlemmer, overrasker ikke Morten Kaspersen.

- Det er klart, at de stramninger af reglerne, der er indført, også påvirker vores medlemmer. Men ikke i så høj grad. Der er nemlig mange af dem, der har brug for efterlønnen og ikke bare kan vælge at udskyde tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet, pointerer han.