Flere mænd end kvinder er langtidsledige

Nye tal viser, at flere mænd end kvinder er langtidsledige. De traditionelle mandejob er ved at forsvinde, mener en forsker.

Mænd går ofte ledige i lang tid, fordi de traditionelle mandejob inden for industrien forsvinder. (Foto: Colourbox)Mænd går ofte ledige i lang tid, fordi de traditionelle mandejob inden for industrien forsvinder. (Foto: Colourbox)

Hvis du er langtidsledig, er der stor sandsynlighed for, at du er en mand.

Tal fra Jobindsats viser, at flere mænd end kvinder er langtidsledige. I maj måned i år var der således godt 22.700 langtidsledige kvinder, mens omkring 33.000 mænd gik under samme betegnelse.

For bare fire år siden før finanskrisen var billedet et andet. Her var det oftere kvinder end mænd, der blev ramt af langtidsledighed.

Professor ved Aalborg Universitet Anette Borchorst forsker i arbejdsmarkedets kønsopdeling. Hun forklarer, at der i kriseperioder ofte bliver sparet på eksempelvis byggeri, som traditionelt set er et mandefag.

Hun mener dog, at tallene også giver udtryk for et generelt problem.

- Især de ufaglærte traditionelle mandejob forsvinder i takt med samfundsudviklingen. Der er eksempelvis langt færre job i industrien, siger hun.

Mænd i kvindejob

Skal man sikre de mænd, der tidligere var beskæftiget i de traditionelle mandejob, skal de omskoles til andre erhverv, mener Anette Borchorst. Hun peger på omsorgssektoren som en mulighed.

- Her er man dog oppe imod grundlæggende forestillinger i samfundet om, hvem der bestrider hvilke job, siger hun. Samtidig peger hun på, at mænd ikke vil være motiverede til at skifte til et kvindefag på grund af lavere lønninger.

- De typiske kvindejob er ofte lavt lønnede i forhold til de tilsvarende mandejob, forklarer hun.

Ledige mænd i krise

Arbejdspsykolog Anton Eg Andersen mener også, at en forklaring på de mange langtidsledige mænd er, at de traditionelle mandejob i industrien forsvinder.

Han hæfter sig dog samtidig ved en anden mere psykologisk faktor.

- Det er svært for mænd at håndtere ledighed. Når mænd bliver ledige efter mange år på den samme arbejdsplads, kan det være forbundet med en eksistentiel krise, siger han.

Han forklarer, at kvinderne er bedre til at omstille sig, fordi de generelt har et mere omskifteligt arbejdsliv, hvor de blandt andet har perioder på barsel.