Forkert sammenligning af østarbejdere og danskere
Arbejdsgivere opfatter østarbejdere som mere effektive end danskere, men det er en falsk sammenligning, mener formanden for 3F's Industrigruppe.
Arbejdsgivere opfatter østarbejdere som mere effektive end danskere, men det er en falsk sammenligning, mener formanden for 3F's Industrigruppe. (Foto: Arkiv) Østarbejderne i industrien opfattes af arbejdsgiverne som mere flittige, punktlige og raske end deres danske kolleger. Det viser en undersøgelse fra LO's ugebrev A4, men det er som at sammenligne æbler og pærer, mener formanden for 3F's Industrigruppe, Børge Frederiksen.
- Man kan slet ikke lave den sammenligning. Arbejdere, som rejser udenlands efter et job, vil altid blive opfattet som mere effektive. Da vi sidst havde høj arbejdsløshed i begyndelsen af 90'erne, rejste mange danskere for eksempel til Norge efter arbejde. De arbejdede jo nærmest 24 timer i døgnet, og så er det klart, at arbejdsgiverne blev glade for dem, siger han.
Børge Frederiksen ser det fortsat som det altoverskyggende problem, at man henter en masse faglærte til landet i stedet for at uddanne ufaglærte danskere. Han minder om, at udenlandske arbejdere, som kommer hertil uden familien, ikke har behov for at tage barns første sygedag, og de bliver heller ikke smittet af ungerne.
- Jeg tror samtidig, at de arbejdsgivere, der har hentet østarbejdere hertil, har et behov for at bevise, at det var en rigtig god ide. De vil se det som et nederlag, hvis de skal indrømme, at det har givet problemer, siger gruppeformanden.
Sygefravær vil måske stige
Søren Kaj Andersen, der er leder af forskningscentret FAOS ved Københavns Universitet, tror samtidig, at østarbejdernes arbejdsmønstre med tiden vil komme til at ligne danskernes. Især fordi mange østarbejdere tilsyneladende er kommet for at blive.
- Efterhånden som de lærer systemet at kende og bliver integreret på arbejdsmarkedet på godt og ondt, kan det også være, deres sygefravær vil begynde at minde mere om danskernes, siger han til ugebrevet A4.
Sammenlignet med byggeriet og det grønne område har industrien haft relativt få sager om eksempelvis underbetaling af østarbejdere. Blandt andet fordi overenskomstreglerne er anderledes, så næsten alle udlændinge i industrien er registreret af myndighederne via en opholds- og arbejdstilladelse.
- Min vurdering er, at der er langt flere tyskere i industrien end folk fra Polen og de baltiske lande. Og når vi oplever problemer, er det ikke så meget i form af sager. Så handler det mere om, hvordan man tager imod de nye kolleger. Altså problemer af mere positiv karakter, siger Børge Frederiksen.