Jysk agurkegartneri genansætter fyrede 3F'ere
Gartneriet Nymarken ved Århus tager nu efter pres alle 3F'ere ind, som mistede deres arbejde efter lovlig konflikt mod virksomheden. Sag ved Arbejdsretten fortsætter.
Gartneriet Nymarken ved Århus genansætter nu alle de 3F'ere, som mistede deres arbejde på virksomheden efter en lovlig konflikt. (Foto: Privat.)
Ejeren af Gartneriet Nymarken, Lars Kolling, bekræfter over for Nyhedsbrevet 3F, at han har været nødt til at tage medarbejderne ind igen:
- Det er noget, som 3F og min organisation GLS-A har bestemt efter reglerne. Jeg aner ikke, om medarbejderne er interesseret i at komme tilbage. Jeg vil ikke chikanere dem. Jeg er spændt på at se, hvordan det skal gå, siger han.
14 dages ferie med løn
Ifølge en aftale mellem 3F, arbejdsgiverforeningen GLS-A og Gartneriet Nymarken får de tre gartnere fuld løn for de seneste 14 dage, hvor de ikke har været på arbejde. Desuden har arbejdsgiveren forpligtiget sig til ikke at chikanere de tilbagevendte medarbejdere, som til sammen har 36 års erfaring.
Blokadevagter fra 3F stoppede 1. juli produktionen af årligt 2,5 millioner agurker hos Gartneriet Nymarken. Det skyldtes, at gartneriet brugte udenlandske vikarer, der ifølge 3F tjente omkring 60 kroner i timen hos vikarbureauet Baltic Workforce. Efter fem timers blokade opgav gartneriet samarbejdet med det omstridte vikarbureau.
Det fik straks 3F til at stoppe blokaden mod gartneriet. Men da virksomheden imod normal kutyme ikke ville genansætte de gartnere fra 3F, som mistede jobbet under konflikten, rejste fagforbundet en faglig sag.
- Vi har protesteret kraftigt i sagen. Jeg er derfor godt tilfreds med, at vi har fået fastslået, at en arbejdsgiver ikke kan forfølge og straffe medarbejdere på deres levebrød, fordi de deltager i en lovlig konflikt. Det er en meget vigtig sag for os, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.
Sagen fortsætter i Arbejdsretten
3F har sendt sagen i Arbejdsretten, hvor ansvaret skal placeres.
Gartneriejer Lars Kolling erkender, at 3F har fulgt reglerne:
- Jeg mener stadig ikke, jeg har gjort noget galt. Men jeg må tage den lussing, jeg får i Arbejdsretten, siger han.
Sagen bliver efter planen genoptaget 16. august ved Arbejdsretten.