Barrierer for ligelønssager undersøges
Det nye organ for ligebehandling under IMR vil som noget at det første undersøge, hvorfor det er så svært at rejse ligelønssager.
I 70'erne krævede plattedamerne ligeløn på Den Kongelige Porcelænsfabrik. Men generelt er der meget få ligelønssager - hvorfor? Det skal nu undersøges. Arkivfoto Søren Zeuth.
Det sker i regi af Institut for Menneskerettigheder (IMR).
IMR blev i marts Danmarks nationale ligebehandlingsorgan på kønsområdet. Og en af de første konkrete opgaver er en undersøgelse om ligeløn, oplyser Kirsten Precht, jurist og specialkonsulent i IMR.
Fokus på individet
- Der er generelt mange forskellige vinkler på det, vi kalder uligeløn. Mange har fokus på reglerne, juraen og definitionerne. Det er også rigtigt vigtigt. Men vi vil prøve at tage udgangspunkt i dét, der er en vigtig del af IMRs opgave: nemlig den individuelle rådgivning, forklarer Kirsten Precht - og fortsætter:
- Hvordan er det at være hovedperson i sådan en sag? Hvem får man hjælp af? Hvad skal man præstere? Vi kan have meninger om, at der rejses for få sager. Men vi ved faktisk meget lidt om, hvad det rent faktisk indebærer, når man er involveret i en ligelønssag, siger Kirsten Precht.
Få sager bliver ført
Undersøgelsen skal tage udgangspunkt i tidligere ligelønssager. Formålet er blandt andet at få sagsbehandlingen og eventuelt regler forbedret fremover. I anden række også, at flere sager kommer frem i lyset.
- Mange gætter på, at der er mange sager, der ikke bliver ført - af forskellige årsager. Måske kan denne undersøgelse give nogle bud på, hvilke barrierer der er for at rejse sagerne. Hvad er det for overvejelser og bekymringer, man går igennem under en ligelønssag? Alt det behøver vi regulær viden om, siger Kirsten Precht.
Som Fagbladet 3F beskrev torsdag, har industriens ligelønsnævn, der blev oprettet 1. juni, stadig ikke haft sin første sag.
Det ventes, at de første resultater af IMR's ligelønsundersøgelse vi ligge klar i løbet af 2012.