Rengøringsjob er for dårlige

Nordjyske arbejdsgivere brokker sig over, at de ikke kan få folk. Men de burde snarere kigge på, hvad de tilbyder, mener 3F Aalborg Privat Service.

En arbejdsdag med rengøring på fuldtid vil svare til at løbe en maraton-distance, og det er der ikke mange, som klarer dagligt i et helt arbejdsliv, understreger Lissi Bech. der er formand for privat service i 3F Aalborg (Arkivfoto)En arbejdsdag med rengøring på fuldtid vil svare til at løbe en maraton-distance, og det er der ikke mange, som klarer dagligt i et helt arbejdsliv, understreger Lissi Bech. der er formand for privat service i 3F Aalborg (Arkivfoto)

Først møder du fra seks til ni, så har du et andet job et par timer midt på dagen, og så skal du ud med tørmoppe og spand igen fra 17 til 20.

Den slags rengøringsjob er desværre ganske typiske, siger Lissi Bech, der er formand for privat service i 3F Aalborg. Og mon ikke enhver kan se, hvor svært det vil være at få sådan et job til at hænge sammen med et almindeligt familieliv.

Folk vil hellere gå arbejdsløse end at gøre rent, har historien de seneste dage lydt i medierne.

Blandt andet finder ejeren af Aalborg-firmaet Jysk Service, Jonna Vall Jensen, det deprimerende, at hun ikke kan få arbejdskraft nok, selv om hver syvende uuddannet i området går ledig.

I stedet for den slags angreb burde arbejdsgiverne se på kvaliteten af de job, folk tilbydes, mener Lissi Bech. Rengøring er nemlig, hvis det da ikke lige er på for eksempel et af de store sygehuse, oftest meget usammenhængende job.

Det får nogle rengøringsassistenter, der ikke kan få sådan en hverdag til at hænge sammen, til at vælge en løsning med supplerende dagpenge. Men det er jo kun en stakket frist, siger Lissi Bech.

Maraton-arbejdsdag

Rengøringsselskaberne bør også se på tempoet, hvis de ønsker nogle stabile medarbejdere på fuldtid, påpeger Lissi Bech.

- Rengøringsassistenterne arbejder i arbejdstakt 130, og det svarer til at gå 7,5 kilometer i timen. En arbejdsdag på fuldtid vil altså svare til at løbe en maraton-distance, og det er der ikke mange, som klarer dagligt i et helt arbejdsliv.

- Det kunne også være godt, hvis selskaberne så på indholdet af deres rengøringsjob. Der burde kunne lægges andre opgaver ind, så det bliver et spændende og indholdsrigt arbejde.

Formanden for 3F’s Private Servicegruppe, Lillian Knudsen, siger, at rengøring selvfølgelig skal være et job, der er til at leve af, og hun er ikke i tvivl om, at sammenhængende job ville være noget lettere at få besat.