3F Ungdom: Fire krav til ny overenskomst
Lærlingenes forhold skal have et markant løft. Det mener 3F Ungdom, der er klar til konflikt, hvis det bliver nødvendigt.
- Lærlingene får simpelthen ikke den løn, de er værd. Den nuværende lærlingeløn kan være fin nok, hvis man er 16 år, men ikke når man er voksen, siger formand for 3F Ungdom Mattias Tesfaye. Overenskomstforhandlingerne skal resultere i mærkbare forbedringer for landets mere end 90.000 lærlinge. Det mener 3F Ungdom, der har fire krav til de nye overenskomster. 3F organiserer 5.800 lærlinge.
Formand for 3F Ungdom Mattias Tesfaye kræver blandt andet lærlingelønnen sat op med ti kroner i timen.
- Lærlingene får simpelthen ikke den løn, de er værd. Den nuværende lærlingeløn kan være fin nok, hvis man er 16 år, men ikke når man er voksen, siger Mattias Tesfaye. Han ønsker også en øget indsats for at forbedre erhvervsuddannelserne.
- I takt med at flere firmaer bliver mere specialiserede, får lærlingene ikke den alsidige uddannelse, de har krav på, og det gør dem nervøse for, om de kan få et job, når deres uddannelse er færdig, siger Mattias Tesfaye.
Mere tid til familien
For at specielt børnefamilierne kan få mere fritid, ønsker 3F Ungdom, at det bliver sværere for arbejdsgiverne at sende folk på overarbejde på skæve tidspunkter af døgnet.
- Enten skal den enkelte have mere indflydelse på, hvornår han eller hun vil arbejde over, eller også skal de have flere penge, siger Mattias Tesfaye, der desuden kræver mindstelønnen sat op til 120 kroner i timen mod den nuværende på 95,15 kroner.
- Samfundet bliver mere og mere ulige, og det er vores ansvar at sikre, at det ikke bliver skævere, siger Mattias Tesfaye. Han understreger, at 3F Ungdom vil støtte en eventuel konflikt.
- Vi støtter vores forhandlere, og hvis de ønsker det, vil vi være med til at lukke arbejdspladserne ned, fortæller Mattias Tesfaye.