Chauffør snydt og fyret efter 25 år hos Arriva

Tom Stenderup blev fyret efter 25 år hos Arriva. Selskabet havde samtidig snydt ham for løn i 14 måneder. Nu har han fået 75.000 kroner.

Tom Stenderup havde arbejdet for Arriva i 25 år, da chefen vælger at fyre ham over telefonen. Opkaldet varede mindre end ét minut og koster nu selskabet 75.000 kroner. (Foto: Harry Nielsen)Tom Stenderup havde arbejdet for Arriva i 25 år, da chefen vælger at fyre ham over telefonen. Opkaldet varede mindre end ét minut og koster nu selskabet 75.000 kroner. (Foto: Harry Nielsen)

61-årige Tom Stenderup fra Ringe har fået tilkendt 75.000 kroner af Arriva for usaglig opsigelse. Det sker efter, at han i oktober 2010 blev fyret som chauffør for Arriva Person- og Handicaptransport. Et job han havde haft i 25 år. Regionschefen i Arriva fyrede ham over telefonen. Et opkald, der varede mindre end ét minut.

- Han ringede op uden at præsentere sig og nærmest skreg i telefonen: Der var ikke mere at lave for mig, fortæller Tom Stenderup.

Få måneder forinden havde han fejret sit 25 års jubilæum hos Arriva. Ved samme lejlighed gav regionschefen udtryk for, at Tom Stenderup ikke skulle frygte for sit job. Fyringen kom derfor som et chok.

- Jeg måtte køre ind til siden. Jeg stortudede. Det kunne ikke passe, siger Tom Stenderup.

Snydt for løn i 14 måneder

3F Odense Transport stillede krav om godtgørelse for fyringen. Man kan nemlig ikke bare uden videre kan opsige medarbejdere med så lang ansættelse.

- Man har altså nogle særlige forpligtelser over for ansatte, der har været i virksomheden så længe. Så vi vil ikke finde os i, at man behandler dem på den måde, fortæller faglig sekretær John Noach.

I første omgang ville Arriva dog ikke betale en krone. Under mæglingsmødet med Arriva opdager 3F dog, at Tom Stenderup over de seneste 14 måneder er blevet snydt for omkring 2,5 times løn dagligt. Og så fik piben en anden lyd.

Måtte nøjes med forlig

Men siden 3F først sent opdagede den manglende løn, havde fagforeningen kun stillet krav om godtgørelse for fyringen. Derfor ender de med at indgå et forlig på 75.000 kroner.

Tom Stenderup ville bare gerne have sagen overstået. Han var ikke selv klar over, at han havde fået for lidt i løn.

- Jeg var bare glad for, at jeg kunne beholde mit arbejde, indtil jeg ville på efterløn som 62-årig.

Arriva har ikke ønsket at kommentere sagen over for Nyhedsbrevet 3F.