Sådan lokker du julegaver ud af chefen
Vejen til en firmajulegave går gennem chefens samvittighed. Det er den, du skal appellere til, hvis du vil lokke en julegave ud af din chef.
Hvad mon gavepapiret gemmer på? (Foto: Colourbox) Den søde juletid nærmer sig. Men hvad med firmajulegaven?
Har du en arbejdsgiver, der holder godt på pengene - også op til jul, så er det nu, du skal finde de gode argumenter frem.
Indehaveren af firmajulegave.dk, Steen Høgfeldt, står hvert år for at forsøde december måned for ansatte landet over.
Her får du hans råd til, hvordan du overbeviser din chef om, at du og dine kolleger bør have julegaver.
4 gode argumenter til chefen
1. Appellér til chefens samvittighed
"Kære chef, vi er loyale over for dig. Med en lille julegave viser du, at du påskønner vores indsats."
Det er vigtigt, at du får gjort din chef opmærksom på, hvor meget I yder i det daglige for at få virksomheden til at køre rundt. Det koblet sammen med et lille pip om, hvor loyale I er som medarbejdere, er det vigtigste redskab til at få blødgjort chefhjertet.
2. Det går jo godt
Trods finanskrisen, så går det godt i mange virksomheder, påpeger Steen Høgfeldt. Og selvom det er en udgift for virksomheden at købe julegaver til de ansatte, så kan det vise sig, at de penge er godt givet ud.
Medarbejderne bliver nemlig glade for at se, at virksomhedens indtjening også kommer de ansatte til gode. De er jo trods alt med til at hive indtjeningen i hus.
3. Drop alt om "Det plejer vi da"
Argumentet om, at I altid har fået julegaver, skal du holde dig fra. Traditioner bare for traditionernes skyld er ikke et salgsargument, som chefen bider på. Chefen skal forstå, hvad han eller hun vinder ved at give jer julegaver.
4. Alle andre får julegaver
Dette er endnu et argument, du skal holde dig fra, hvis du skal lokke en julegave ud af din chef. Selvom andre virksomheder giver sine ansatte julegaver, så kan din chef ikke bruge det til noget. Forholdene er forskellige i de enkelte virksomheder, og derfor kan der også være forskel på, hvad der er realistisk. Så tilbage til det første råd: Appelér til samvittigheden, og fortæl om jeres indsats og loyalitet.