Konflikt udskudt igen
OK10: En konflikt kan nu tidligst bryde ud Langfredag. Men reelt er eneste konfliktmulighed, at LO-medlemmerne stemmer nej til mæglingsforslaget.
En konflikt kan nu gå i gang 2. april, som er langfredag. Denne dato er dog kun aktuel, hvis det ikke lykkes at fremsætte et mæglingsforslag. (Arkivfoto.)
En konflikt kan nu gå i gang 2. april, som er Langfredag. Denne dato er dog kun aktuel, hvis det ikke lykkes at fremsætte et mæglingsforslag. Og det forekommer usandsynligt, da der er indgået forlig for cirka tre fjerdedele af lønmodtagerne på LO's og Dansk Arbejdsgiverforenings område.
Som det ser ud nu, får de sidste områder frist indtil på mandag. Der sætter forligsmanden sig sammen med LO og DA for at forhandle betingelserne i det mæglingsforslag, der skal sendes til afstemning.
HK's 50 procents-regel
Som led i disse forhandlinger vil han givet prøve at finde en løsning på HK's særlige problem med den såkaldte 50 procents-regel. Den betyder, at HK kun har krav på overenskomst, hvis mindst halvdelen af de berørte funktionærer på en virksomhed er organiseret i forbundet.
HK's forhandlere har i hvert fald fået at vide, at de skal forhandle ”alt andet” på plads. En lignende løsningsmodel blev brugt med den centrale barselsfond i 2004.
Uanset hvad tyder alt på, at der vil blive fremsat et mæglingsforslag. Dermed er eneste reelle konfliktrisiko, at mæglingsforslaget stemmes ned.