Det fik rengøringen

Overenskomsten mellem DI og 3F Privat Service, Hotel og Restauration er på plads.

Overenskomsten mellem DI og 3F Privat Service, Hotel og Restauration er på plads. 
Overenskomsten mellem DI og 3F Privat Service, Hotel og Restauration er på plads.

Her er de vigtigste punkter:

DI/Servicebranchens Arbejdsgiverforening og 3F Privat Service, Hotel og Restauration har lavet en toårig overenskomst for rengøringsassistenter på det private arbejdsmarked.

Serviceoverenskomsten, som 3F har sammen med Serviceforbundet, dækker godt 16.000 medlemmer på det private rengøringsområde.

Sygeløn: Nu beregnes sygelønnen også af anciennitetstillæg og servicetillæg.

Pension: Ancienniteten for pension er sat ned fra 9 måneder til 2 måneder.

Lønkontrol mod snyd: Tillidsrepræsentanter og 3F får ret til at tjekke lønsedler og andre oplysninger om ansættelser, hvis der er formodning om snyd og underbetaling. Det skal afsløre og hindre løndumping.

Værn mod dumping af lønnen: 3F får mulighed for at få adgang til lønoplysninger om lønforholdene i virksomheder, som er medlem af DI. Det giver mulighed for dialog
Sikring af reallønnen: Præstationslønnen stiger 1,60 kr. i timen i 2010 og 2,25 kr. i timen i 2011.

Barsel: I 2011 forlænges perioden med betalt barselsorlov med en uge til mor og en uge til far.