Posten cykler ingen steder
Den økonomiske krise har reduceret udskiftningen af medarbejdere i Post Danmark til en tredjedel.
Krisen har sat en effektiv stopper for svingdøren i Post Danmark. (Arkivfoto)
Så sent som i 2007 ansatte Post Danmark op mod 10.000 nye medarbejdere, svarende til cirka 40 procent af den samlede stab. Det var et problem, der havde stået på i årevis, men ikke længere.
- Jeg har ingen præcise tal, men min vurdering er, at udskiftningen af medarbejdere i dag er reduceret til en tredjedel. Og det er nok endda højt sat, siger Post Danmarks personalechef, Hans Erik Nielsen.
Den altoverskyggende årsag er den økonomiske krise.
- Jeg håber da, at en del af forklaringen er, at medarbejderne er blevet gladere for at være hos os. Men primært handler det selvfølgelig om, at der ikke er så mange andre steder at gå hen. Folk holder fast i jobbet, siger Hans Erik Nielsen.
Har 24.000 medarbejdere
Tidligere havde Post Danmark især problemer med at skaffe lørdagsafløsere nok. Men det problem er også ved at være løst.
- Vi mangler stadig lørdagsafløsere enkelte steder. Men også de er blevet mere trofaste, siger Hans Erik Nielsen.
Krisen har medført et markant fald i den mængde post og reklamer, der skal omdeles. Og Post Danmark er gradvist i gang med at reducere medarbejderstaben.
- Hidtil har vi stort set klaret det via naturlig afgang, og der er ikke planer om en egentlig fyringsrunde. Men vi har færre medarbejdere end for et år siden, og der skal reduceres yderligere, siger Hans Erik Nielsen.
Post Danmark har i dag cirka 24.000 medarbejdere inklusive deltidsansatte.
Tidligere i februar blev der truffet endelig beslutning om at fusionere med Posten Sverige. Det er endnu ikke klart, hvad fusionen præcist vil betyde for medarbejderantallet.