3F: Lad a-kasserne komme til fadet

Jobcentrene har spillet fallit. Flyt opgaverne til a-kasserne, siger 3F’s forbundssekretær, efter nye oplysninger om, at jobcentrene bruger tiden på bureaukrati.

For de forsikrede ledige bør a-kasserne overtage formidling af job, udarbejdelse og godkendelse af jobplan, aktivering, planlægning og bevilling af aktiveringsydelse og løntilskud, udbetaling af ledighedsydelse, sygedagpenge med videre.For de forsikrede ledige bør a-kasserne overtage formidling af job, udarbejdelse og godkendelse af jobplan, aktivering, planlægning og bevilling af aktiveringsydelse og løntilskud, udbetaling af ledighedsydelse, sygedagpenge med videre.

- Flyt jobcentrenes opgaver for forsikrede ledige over i a-kasserne.

Den opfordring kommer fra 3F’s forbundssekretær Per Christensen, efter flere nye eksempler på en tvivlsom indsats i jobcentrene.

For nylig dokumenterede Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, at mere end 40 procent af de langtidsledige ikke blev fuldtidsaktiverede, som de skal. Ifølge Velfærdsaftalen skal ledige fuldtidsaktiveres efter to et halvt års ledighed.

Mandag skrev Politiken, at 5.000 handicappede falder i et system-hul, fordi de er længe om at tage en uddannelse, og derfor risikerer at ende på førtidspension. Indsatsen i jobcentrene kaldes for ”fagligt ukvalificeret”.

Og endelig har ugebrevet Mandag Morgen netop refereret nogle resultater fra en rapport, der viser, at otte ud af 10 sagsbehandlere i landets jobcentre bruger mere tid på administration end på at skaffe ledige i job.

- Hver uge har sine historier om jobcentrenes fiasko. Det er uholdbart overfor de mennesker, der har brug for at der sker en ordentlig og solid indsats, der kan hjælpe dem i job. Derfor foreslår 3F, at en lang række opgaver flyttes over i a-kasserne, siger Per Christensen.

A-kasser kender medlemmerne

Blandt de opgaver, som a-kasserne bør overtage for de forsikrede ledige, er formidling af job, udarbejdelse og godkendelse af jobplan, aktivering, planlægning og bevilling af aktiveringsydelse og løntilskud, udbetaling af ledighedsydelse, sygedagpenge med videre.

- A-kasserne har den store fordel, sammenlignet med jobcentre og kommuner, at de har et nært kendskab til både de ledige medlemmer og de virksomheder, som medlemmerne arbejder på. A-kasserne har en mangeårig erfaring med at tilbyde medlemmer vejledning og sparring, der kan kvalificere medlemmernes jobsøgning. Endelig er a-kasserne ikke begrænset af kommunegrænserne. Kort sagt bør a-kasserne være centrum for medlemmernes tilknytning til arbejdsmarkedet, og stå for alle udbetalinger af arbejdsmarkedsydelser til medlemmerne, mener Per Christensen.