Mejeriarbejdere snydt for fridage

3F og NNF har vundet faglig sag, hvor en medarbejder på Slagelse Mejeri er blevet snydt for en fridag efter en helligdag. Sagen får formentlig stor betydning på mange af landets andre mejerier.

Mejeriarbejdere, som stempler ind på en almindelig hverdag og først stempler ud på en helligdag, har krav på en fridag for de klokketimer, som falder på en søgnehelligdag. Ud over eventuelle løntillæg for arbejde på søn- og helligdage, siger dommen.
Mejeriarbejdere, som stempler ind på en almindelig hverdag og først stempler ud på en helligdag, har krav på en fridag for de klokketimer, som falder på en søgnehelligdag. Ud over eventuelle løntillæg for arbejde på søn- og helligdage, siger dommen.

Mange af landets mejeriarbejdere er efter alt at dømme blevet snydt for flere fridage.

For ansatte, som stempler ind på en almindelig hverdag, men først stempler ud på en søn-/helligdag, har krav på erstatningsfri for de klokketimer, som falder på søgnehelligdagen. Ud over eventuelle løntillæg for arbejde på søn- og helligdage.

Det ligger fast efter, at 3F og NNF netop har vundet en fagretslig sag om en erstatningsfridag til en medarbejder på Slagelse Mejeri, som havde arbejdet på en helligdag.

- Det er en klokkeklar kendelse. Dommen kan få stor betydning ikke bare på Slagelse Mejeri men også på andre af landets mejerier, hvor de samme forhold gør sig gældende, siger Vagn Henriksen, forhandlingssekretær i Den Grønne Gruppe i 3F, til Nyhedsbrevet 3F.

Nattevagt på helligdag

I den konkrete sag stod striden om, hvorvidt en medarbejder på Slagelse Mejeri havde krav på en fridag, fordi hans nattevagt ifølge arbejdsplanen begyndte om aftenen på en hverdag og først sluttede om morgenen på en helligdag. I 2006 mødte den mandlige medarbejder således på mejeriet onsdagen før påske klokken 22.00 og arbejdede indtil klokken 6.00 om morgenen Skærtorsdag. Dermed mente 3F og NNF, at han ifølge overenskomsten havde krav på en erstatningsfridag for den helligdag, hvor han havde været på arbejde.

Det afviste Mejeribrugets Arbejdsgiverforening.

Men nu har 3F og NNF altså fået fuldt medhold i sagen.

Det betyder, at de mejeriarbejdere, som havde en tilsvarende arbejdsplan i påsken 2006, havde krav på en fridag.

De to fagforbund arbejder lige nu på at finde ud af, hvor mange af de hen ved 430 medarbejdere på Slagelse Mejeri, der har krav på en efterregulering af deres løn, fordi de er blevet snydt for fridage.

Historisk sejr og samarbejde

Det er første gang, at 3F og NNF fører en faglig sag sammen på mejeriområdet.

- Jeg er utrolig glad for, at vi har vundet en stor sejr i denne gamle sag. Det viser, at 3F og NNF kan arbejde stærkt sammen på mejerierne, siger Vagn Henriksen, forhandlingssekretær i Den Grønne Gruppe.

Slagelse Mejeri er Danmarks største mejeri for såkaldt konsummælk. Dets ansatte laver to ud af tre kartoner mælk, som bliver solgt øst for Storebælt.