Chaufførlærlinge kræver bedre uddannelse
OK-07:
Lærlinge på transportområdet kræver bedre tjek på deres uddannelsesforløb, ret til to årlige uddannelsessamtaler og højere grundløn, viser nye spørgeskemaundersøgelse.
Bedre uddannelse, sådan lyder et af topkravene til den nye overenskomst fra lærlinge på transportområdet. Der skal bedre styr på uddannelsen og indføres to årlige samtaler med diskussion om, hvorvidt man lærer, hvad man skal.
Sådan lyder et ud af fem topkrav til overenskomstforhandlingerne i 2007 fra lærlinge i førerhuse på lastbiler og lagerarbejdspladser rundt om i landet.
Det fremgår af en spørgeskema-undersøgelse, hvor godt halvdelen af lærlinge-medlemmerne under 3F's Transportgruppe har deltaget.
De mere sædvanlige krav om mere i grundløn og højere satser for arbejde på skæve tider får følgeskab af tre krav om forbedrede uddannelsesforløb på de fem højst prioriterede krav til de kommende forhandlinger.
Udover de årlige samtaler kræver transportlærlingene uddannelsesansvarlige i alle virksomheder og ret til en måneds arbejde som udlærte i de virksomheder, der har været rammen om lærlingetiden.
- Jeg håber lærlingene vil møde talstærkt frem til overenskomstmøder på arbejdspladser og 3F-afdelinger, så de unges krav kan blive fremsat sammen med resten af kravene på transportområdet. Her kan lærlingene for eksempel byde på, hvor meget mere, de kræver i grundløn, siger forhandlingssekretær i 3F's Transportgruppe Jørgen Aarestrup Jensen.
Han er som forhandler glad for kravene fra de unge, der giver et godt og konkret udgangspunkt ved de kommende forhandlinger om nye overenskomster
Sidegevinst til 3F
Det er 3F's ungdomssekretariat, der står bag spørgeskemaundersøgelsen. Spørgsmålene har fået lærlingene til at tænke over forbedringer i deres løn- og arbejdsforhold og vist i praksis, hvad en fagforening arbejder med.
Men det er ikke den eneste gevinst af spørgeskemaerne, oplyser lærlingekonsulent i 3F Mattias Tesfaye.
- Vi har besøgt skoler over hele landet, og hvert besøg har givet tre til fem nye medlemmer. Det har været meget positive oplysninger, fordi vi er kommet tæt på lærlingene og har kunnet vise, hvad en fagforening kan i stedet for at tale om hvad en fagforening er, og at man som lærling kan få indflydelse på sin egen hverdag og stille krav, siger Mattias Tesfaye.
Det er første gang lærlingene på transportområdet har deltaget i en spørgeskemaundersøgelse - men næppe sidste gang.
3F's Ungdomsafdeling har nu sendt resultatet af spørgeskemaerne ud til de 3F-afdelinger, der har medvirket i undersøgelsen, således at afdelingerne kan bruge resultatet i arbejdet med at indsamle krav og holde møder.
Når nye overenskomster er i hus, vil 3F's ungdomsafdeling igen tage ud på skolerne, for at diskutere resultatet med lærlingene.