Postbude får fyraftensgaranti
Overarbejde i Post Danmark bliver frivilligt. Hullerne skal lukkes af tilkaldevikarer, der får særligt gode vilkår.
En ny aftale mellem Post Danmark og 3F Post sikrer, at alle fastansatte postbude og postarbejdere fra næste år får en fyraftensgaranti.
(Arkivfoto)
I praksis betyder det, at alt overarbejde ud over en halv time vil være frivilligt. Er posten eller pakkerne ikke kommet ud, og siger medarbejderen selv nej til at arbejde over, må der indkaldes en vikar.
- Vores medlemmer har jo haft svært ved at overholde almindelige aftaler, fordi de aldrig kunne være sikre på deres sluttid. Aftalen betyder, at en postarbejder nu også kan lave en aftale om at hente børn i daginstitutionen uden at være nødt til at bryde den hver og hver anden dag. Det er det allervigtigste ved aftalen, siger Jørgen Andersen, der er forhandlingssekretær i 3F's Industrigruppe.
Højtlønnede tilkaldevikarer
Et korps af tilkaldevikarer skal være med til at sikre, at posten alligevel kommer ud. De tilbydes en relativt høj timeløn - lige under overarbejdssatsen for en nyansat postarbejder - og nogle af vikarerne vil tillige få et fast tillæg på 100 kroner for at stå til rådighed bestemte dage. Til gengæld har de mødepligt, hvis der er brug for dem.
Muligheden for at tilkalde vikarer på dagen har ikke hidtil eksisteret i overenskomsten, oplyser direktør i Post Danmark, Palle Juliussen.
- Som arbejdsmarkedet ser ud nu, bliver det bestemt en udfordring at finde dem. Men vi har en stor gruppe lørdagsafløsere, det vil være naturligt at spørge, og så er mange mennesker i dag tilknyttet vikarbureauer. Vi tror i hvert fald på, det kan lade sig gøre at slippe af med det uønskede overarbejde, siger han.
Ny Distribution
Det ligger i aftalen, at de fastansatte medarbejdere først skal spørges, om de vil arbejde over den pågældende dag. Det skal ske, inden de kører ud på deres rute. Er svaret nej, skal der indkaldes en vikar.
Hverken Post Danmark eller 3F vil give et bud på, hvor meget overarbejdet kan sænkes. Aftalen er led i en større omlægning af arbejdsgangen, kaldet Ny Distribution. Den går blandt andet ud på at fordele postmængden - især magasiner og reklamer - mere jævnt over ugen.
- Succeskriteriet for Ny Distribution er i virkeligheden, at vi slet ikke får brug for fyraftensgarantien, siger Jørgen Andersen.