3FA afviser mangel på arbejdskraft
KL, DA og liberal tænketank kræver reformer og mere udlicitering for at skaffe mere arbejdskraft. Men virkeligheden for de ledige er en anden, pointerer 3F's a-kasse.
- Virkeligheden for de arbejdsløse og seniorerne er en helt anden. De søger job efter job - tit uden reaktion og oftest uden at få et job ud af det, siger leder af 3F's a-kasse, Morten Kaspersen.
DA's Nyhedsbrev, Agenda, skrev torsdag, at det offentlige i de kommende år vil få store problemer med at skaffe nok arbejdskraft. Samme budskab kom fra OECD, en international økonomisk samarbejdsorganisation, i denne uge. Manglen på arbejdskraft nødvendiggør både reformer, afskaffelse af efterlønnen og effektiviseringer i form af blandt andet udlicitering, mener organisationerne, der bakkes op af den liberale tænketank, Cepos.
Daglig leder af 3F's a-kasse, 3FA, Morten Kaspersen, ser Cepos' og arbejdsgivernes reaktioner som ren rygmarvsreaktion.
- Det kan næppe undre nogen, at en økonom fra den ultraliberale tænketank Cepos råber op om forringelser af dagpengesystemet og afskaffelse af efterlønnen, siger Morten Kaspersen, der ikke mener, at løsningen på problemerne ligger i stramninger for de 160.000 arbejdsløse og i alt 900.000 mennesker, der i dag er på overførselsindkomst. De allerfleste vil nemlig gerne arbejde.
- Virkeligheden for de arbejdsløse og seniorerne er en helt anden. De søger job efter job - tit uden reaktion og oftest uden at få et job ud af det, siger Morten Kaspersen.
Nødvendig efteruddannelse
Han medgiver, at en del ledige mangler efteruddannelse og kvalifikationer for at matche nutidens og fremtidens arbejdsmarked, men det skyldes, at både arbejdsgiverne og regeringen har forsømt de ledige, mener han.
- Regeringen har løbende skåret ned på uddannelsesmulighederne for de ledige, og arbejdsgiverne har forsømt den løbende efteruddannelse af medarbejderne. Derfor er det vigtigt med en massiv efteruddannelsesindsats, så vi ikke taber de ledige på gulvet, siger Morten Kaspersen.
Når kommunerne i fremtiden via generationsskifte kommer til at mangle arbejdskraft, hænger det tæt sammen med en mangeårig forfejlet ansættelses- og uddannelsespolitik, mener lederen af 3FA.