Arbejdsgivernes egne råd til jobansøgningen
Ledig:
Hvad kigger arbejdsgiverne efter, når de går bunken af jobansøgninger igennem? Og hvad vil de ikke have? Her kan du læse 20 anbefalinger samlet fra over 400 arbejdsgivere, der for nylig har søgt efter nye medarbejdere.
Få arbejdsgivernes egne kommentarer om, hvad de gerne ser - og ikke ser - fra jobansøgere. (Arkiv)
Undersøgelsen handler om rekruttering af faglært og ufaglært arbejdskraft. Mange arbejdsgivere gav gode råd og kommentarer til ansøgere. Både om hvad de gerne ser - og ikke ser.
Fagbladet 3F har samlet de bedste råd til jobsøgende her.
Det vil arbejdsgiverne gerne have - ærlighed
1. Læs jobannoncen ordentligt.
2. Sæt dig ind i den virksomhed, du søger job i. Kig for eksempel på virksomhedens hjemmeside.
3. Har du de kvalifikationer, virksomheden spørger efter? Mange arbejdsgivere lægger vægt på, at man kun søger job, man er kvalificeret til.
4. Sørg for at skrive til den rigtige virksomhed. Lad være at "genbruge". Det er nemt at gennemskue, hvis ansøgningen er copy/pasted.
5. Vis en ægte interesse for jobbet.
6. Ansøgningen skal være kort, nem at overskue, præcis, målrettet og ærlig. Lad være at pynte på dine kvalifikationer. Skriv med egne ord, hvad virksomheden får ud af at ansætte dig.
7. Vedlæg et fyldestgørende CV med relevant erfaring fra andre job.
8. Send gerne foto med. Men som en arbejdsgiver skriver: "Lad være med at sende billeder af dig selv i bar overkrop!". Eller: "Et billede fra nytårsaften med flasker på bordet er ikke godt".
9. Du kan overveje at aflevere ansøgningen personligt, med mindre der for eksempel udtrykkeligt står, at den skal sendes via mail.
10. Vedlæg udtalelser og anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere.
Det vil de ikke have - ansøgning fra [email protected]
1. At der er forkert firmanavn eller kontaktperson på ansøgningen.
2. At der er for mange fejl og sjusk.
3. Hvis arbejdsgiveren får fornemmelsen af, at du bare har søgt jobbet, fordi du skal.
4. At det er en standard-ansøgning - eller "fabriks-fremstillet", som én skriver.
5. At du ikke gør, som der står i annoncen. Hvis der står: "Skriv "job" i emnefeltet" - så gør det!
6. At du søger et "forkert" job. En arbejdsgiver skriver: "Hvis de skriver, at de søger job som lastbilschauffør, selvom vi leder efter en receptionist".
7. At du har en emailadresse som for eksempel "[email protected]"
8. At du tager din kone, kæreste eller andre med til jobsamtalen.
9. At du lugter af røg eller spiritus til jobsamtalen.
10. Hvis du kommer til jobsamtale og er "verdensmester". Så vil de hellere have, at man er lidt ydmyg.