Rift om voksenlærlinge
Mangel på praktikpladser rammer ikke voksenlærlinge over 25 år, der er populære som aldrig før hos virksomhederne. I Århus blev der slået rekord i 2005.
Cheminova er den virksomhed i nyere tid, der har uddannet flest voksenlærlinge. Her ses det seneste kuld uddannede fra 2006. (Foto. Birgitte Rødkær)
- Det er ikke længere et problem at have rundet 30 år. De ældre er vant til at begå sig på arbejdsmarkedet og har mange kompetencer, som virksomhederne godt lide. Vi har lavet et vejledningssystem, der vejleder voksne gennem uddannelsesjunglen, og det virker, fortæller Birgitte Viborg, voksenvejleder på Århus Købmandsskole.
Lærepladser nok
Skolen fører ikke statistik over voksenlærlinge, men tendensen er klar:
- Flere og flere virksomheder ringer til os og spørger efter vokseneleverne, siger hun.
'Trods generel mangel på praktikpladser - 6.645 står uden praktikplads på landsplan - har de voksne elever ikke svært ved at få en lære- eller elevplads. Det lykkes for de fleste.
- Det skyldes, at voksenlærlingene er ambitiøse og seriøse. De gik måske ud af skolen på et tidspunkt, hvor de ikke brød sig om at gå i skole, men nu har de stor motivation for at forandre deres liv og få et nyt job, siger Birgitte Viborg.
Papir på lærdommen
Hvert år hjælper skolen i Århus 125 ufaglærte med at skifte spor fra ét fagområde til et andet ved at tage Handelsskolernes Grundud-annelse for Voksne og på den måde lægge grunden til at blive faglært.
Andre 10 til 15 voksne om året bruger Århus Købmandsskole til at få papirer på deres praktiske kompetencer. De har solid erhvervserfaring, som bliver godkendt som en del af deres uddannelse, så de går fra at være ufaglærte til faglærte.