Cheminova har rekord i voksenlærlinge
Tillidsfolk på Cheminova fik afværget fyringsrunde med efteruddannelse. I dag har de Danmarksrekord i voksenlærlinge. 46 har fået svendebrev.
Torsdag fik 46 3F'ere på Cheminova svendebrev som procesoperatører. Dermed har virksomheden rekord i voksenlærlinge. (foto: Birgitte Rødkær)
De første voksenlærlinge startede i 2003, og torsdag fik de sidste ud af 46 voksenlærlinge svendebrev som procesoperatører efter to et halv års uddannelse, og der er job til alle på Cheminova.
- Hele forløbet har betydet utrolig meget for stemningen på Cheminova. Før vi startede. var der tendens til "surekultur", men den er helt væk nu. Folk er engagerede og positive, pointerer produktionschef Sonny Finn Jørgensen.
Flere skal i gang
Og efteruddannelsen fortsætter. I uge 12 starter 19 3F'ere på procesoperatøruddannelsen, fortæller 3F-tillidsrepræsentant Gunnar Andersen, der er en af drivkræfterne.
- Vi skruede en detaljeret plan sammen i 2002 og fik ledelsen med på den. Vi fik gødet jorden og kollegerne med på den også, og det er faktisk gået frem lige siden, siger en stolt og glad Gunnar Andersen, der oplyser, at der i nærmeste fremtid skal ansættes ti mand mere på Cheminova.
Penge godt givet ud
Det koster Cheminova i runde tal 100.000-150.000 kroner pr. voksenlærling, men det er alle pengene værd, pointerer Sonny Finn Jørgensen.
- Alene det, at stemningen er vendt, er alle pengene værd. Samtidig er medarbejderne blevet bedre til deres job - de kan klare sværere opgaver. Jeg tror, vores investering kommer hjem igen, siger Sonny Finn Jørgensen, der understreger, at det er frivilligt, om man vil være med.
En utrolig fornemmelse
Det ville ældste mand på skolebænken, Kurt Staunstrup, der var 52 år, da han kom i voksenlære, meget gerne. Det er en stor triumf, at det er lykkedes for ham. Han gik ud af 7. klasse og har ikke siddet på skolebænken siden.
- Det er en utrolig fornemmelse at stå med et svendebrev. Det første nogensinde. Når man får muligheden, ja så kan man jo godt, siger Kurt Staunstrup.
Og det kan man især, hvis man har nogle gode arbejdskammerater, der vil hjælpe, når det kniber.
- Jeg fik stor hjælp, og det har båret mig igennem. Jeg har virkelig slidt for det her, men det er det hele værd, siger han.
Farvel til edb-skræk
Svendebrevet har givet den sidegevinst, at hans edb-skræk er væk.
- Computere har været tabu for mig, men vi skulle jo bruge den til at lave rapporter, så jeg har fået styr på det. Det her er også noget, man kan bruge privat. Man er jo nok tilbøjelig til at køre i samme skure, men uddannelsen har givet mig en positiv vending i min tilværelse. Jeg har opdaget, at der er mange flere aspekter i livet, siger han.
Hver fjerde i lære
Procesoperatørholdene har været på 16 mand, og de skifter hele tiden mellem ti ugers arbejde og fem uger på skolebænken.
Det er skruet sådan sammen, at der er afsat tre mand til to mands arbejde i produktionen, så der er plads til, at der hele tiden er en væk på skole.
Der er 320 3F'ere på Cheminova, heraf 250 i produktionen, og da Cheminova også har 12 ungdomslærlinge, så er det næsten 25 procent af produktionen, der har fået svendebrev.
- Vi er stolte af det her. Det har hævet hele niveauet på Cheminova, siger Gunnar Andersen.