Sådan er dine rettigheder i snevejret
Her er fem gode råd til at undgå uforsvarlige situationer på arbejdspladsen og sig fra, når sneen vælter ned og skaber farlige situationer.
Pas på, når vinteren raser.Husk at passe på din sikkerhed og kontakt din tillidsrepræsentant eller 3F-afdeling, hvis du bliver presset urimeligt. ((Foto: Colourbox))
Der kan være mange problemer med at arbejde, når Kong Vinter har lagt sin snedyne over landet. Men hvordan er man stillet, når det hvide vejr hærger?
Miljøkonsulent Kjeld Hougaard Jensen fra 3F's transportgruppe giver her fem gode råd.
Fem gode råd til vintervejret
1. Husk to grundlæggende regler
Det er svært at sætte vintervejrsreglerne i én kasse, men du skal altid huske to regler.
- Hvis gældende lovgivende regelsæt ikke er overholdt, eller hvis ens liv eller helbred er i fare, så har man ikke pligt til at stille sin arbejdskraft til rådighed. Men man skal jo så lave noget andet i stedet, fortæller Kjeld Hougaard Jensen.
2. Kend din APV
Det er en god idé at gennemgå arbejdspladsvurdingen (APV) for det sted, du arbejder. Den forklarer nemlig, hvordan du skal forholde dig ved forskellige specielle forhold. Eksempelvis snevejr.
- Hvis man har arbejde, der foregår udendørs, må man forvente, at der på nogle årstider er glat. Og så skal din virksomhed lave en arbejdspladsvurdering om, hvordan du skal forholde dig, når der er glat, siger Kjeld Hougaard Jensen.
3. Brug "forsvarlighedsprincippet"
Med reglen om liv og helbred, kommer også din egen vurdering i spil. Hvis du vurderer, at det er uforsvarligt, har du lov til at sige fra.
- Selvfølgelig er det ikke forsvarligt som cykelbud at køre ud, når det er isglat, siger Kjeld Hougaard Jensen.
Men også chauffører kan undsige sig at køre ud ved specielle vejrforhold.
4. Følg med i trafikmeldingerne
Politiets meldinger om vejr og trafik er en god guideline for, hvordan du skal forholde dig.
- Når politiet fraråder udkørsel i en bestemt landsdel, så er man i sin gode ret til at sige: Jeg følger politiets anvisning, forklarer Kjeld Hougaard Jensen.
5. Søg hjælp, hvis du bliver presset
Det kan være svært at få ret i, at ens arbejde er farligt, hvis forholdene f.eks. ikke gør sig gældende for andre på din arbejdsplads.
Men din arbejdsgiver bør makke ret, hvis du vurderer, at det er uforsvarligt. Ellers er der hjælp at hente andre steder.
- Så går du selvfølgelig til din faglige organisation og får dem til at hjælpe dig. Eller din tillidsrepræsentant eller din sikkerhedsrepræsentant, siger Kjeld Hougaard Jensen.