Medlemsflugt truer svenske aftaler
Den kritiske grænse er nået. Nu kan fagbevægelsen ikke tabe flere medlemmer, hvis den svenske model med kollektive overenskomster skal overleve, siger svensk LO-formand
De røde faner er i modvind i sverige. (Arkivfoto.)
Så Sverige er ikke længere Europamester i organisering af lønmodtagere, men på 2. pladsen overhalet af Finland med et mulehår. Organisationsprocenten i Sverige er nu nede på 71. Den toppede i 1990'erne med 85% organiserede svenske lønmodtagere.
Privat servicesektor
- Grænsen for muligheden for kollektive overenskomster er passeret først og fremmest i den private servicesektor, hvor bare 57% af lønmodtagerne er fagligt organiserede, siger Wanja Lundby-Wedin til LO-Tidningen.
Den store medlemstilbagegang har ikke fået den svenske LO-formand til at blive modløs. De nyeste tal viser, at viser, at organisationsprocenten ikke er dalet det seneste kvartal, selv om medlemstallet stadig falder.
Dyrt kontingent til a-kassen
At svensk fagbevægelse er udsat for en medlemsflugt skyldes først og fremmest, at den borgerlige svenske regering har gjort med-lemskab i a-kasserne dyrt.
- Vi kan være i den første økonomiske krise siden 1920'erne, hvor medlemstallet ikke vokser, siger den svenske arbejdsmarkeds-ekspert Anders Kjellberg. Stærkest står svensk fagbevægelse i industrien, hvor 85% er organiserede.