Ekstra uddannelse til fyrede på Lindø
Lindøværftet har afskediget de første 336 ansatte på vej mod lukningen. 150 af dem er i gang med efteruddannelse.
- Nogle af de fyrede er rigtig kede af det. Når man har gået herude i mange år, forventer man måske, at man skal være med til at sætte nøglen i porten til sidst, siger Ninna Buch, tillidsrepræsentant for 3F'erne på Lindøværftet.
(Foto: Palle Peter Skov)
Blandt dem er 50 3F'ere.
- Folk reagerer meget forskelligt. Nogle siger ”o.k., vi må videre”, mens andre bliver rigtig kede af det. Når man har gået herude i mange år, forventer man måske, at man skal være med til at sætte nøglen i porten til sidst, siger Ninna Buch, der er tillidsrepræsentant for 3F'erne.
Arbejder mere effektivt
En lokal uddannelsesaftale sikrer, at de fyrede har fået bedre mulighed for at komme videre. Og fællestillidsrepræsentant Per Andersen forventer, at de fleste vil tage imod tilbuddet.
- 150 kolleger er på efteruddannelse eller skal i gang inden for de næste par uger. Og vi har indgået en lokalaftale, som giver ret til tre ugers efteruddannelse i opsigelsesperioden med mulighed for forlængelse til fem uger. Ifølge overenskomsten har man kun krav på to uger, siger han.
Rent faktisk skulle de første fyresedler være delt ud i slutningen af 2009. Men det viste sig, at det bedre kunne betale sig for værftet at holde lidt på folk.
- Det har givet større effektivitet. Det er de penge, vi nu har brugt til at købe noget ekstra uddannelse, siger Per Andersen.
Ny runde inden sommer
De fleste medarbejdere på Lindøværftet har høj anciennitet, og det betyder, at de har op til 120 dages opsigelsesvarsel.
Ninna Buch forventer, at de fleste bliver og arbejder tiden ud, fordi der ikke er andet arbejde at få. Og inden sommerferien skal hun på ny sige farvel til endnu et hold kolleger.
- Vores direktør har meddelt nogle af de fyrede, at næste gang bliver i slutningen af maj eller starten af juni, siger 3F'ernes tillidsrepræsentant.