Fleksjobbere snydes for lønstigninger
3F frygter, at mange fleksjobbere bliver snydt for lønforhandling. Winnie Christiansen fra Skagen fik en lønstigning på 10.000 efter hjælp fra 3F.
54-årige Winnie Christiansen var stadig på grundløn efter 10 år i samme fleksjob. Grundløn er ellers kun beregnet til nyansatte. (Foto: Michael Bo Rasmussen)
Selvom hun har haft fleksjob som omsorgsmedhjælper samme sted siden 1999, fik hun nemlig udover et meget lille tillæg kun en grundløn, der ifølge overenskomsten helt tydeligt kun er til nyansatte i en kortere periode.
Det fik Bodil H. Pedersen fra 3F-afdelingen til at bide sig fast i sagen.
Der står nemlig direkte i reglerne om fleksjob, at fleksjobberne forudsættes at indgå i de årlige lønforhandlinger og ikke må være på grundløn i længere tid.
- Men jeg frygter, at mange fleksjobbere bliver snydt for lønforhandlinger. Særligt indenfor områder, der ikke er dækket af overenskomst, siger Bodil H. Pedersen.
Nej til lønforhandling
Winnie Christiansens sag nåede helt frem til Kommunernes Landsforening (KL) og 3F Forbundet, før Winnie fik de to løntrin mere, hendes mange års erfaring som omsorgsmedhjælper gør hende berettiget til. Desværre ikke med tilbagevirkende kraft.
Alligevel er Winnie Christiansen glad for udfaldet af sagen. Hun har i årenes løb flere gange spurgt, om ikke også hun skulle til lønforhandling som de andre medarbejdere, men har fået nej.
- De sagde, jeg fik rigeligt og ikke skulle søge om mere. Så det giver en ro nu at vide, at jeg har ret til lønstigning ligesom de andre. Jeg følte mig uretfærdigt behandlet, siger Winnie Christiansen.
Både hun og Bodil H. Pedersen opfordrer fleksjobbere, der er tvivl om deres løn, til at få den tjekket i deres lokale 3F afdeling.