Ligelønskiks er synd for medlemmerne
Industrien får nu sit eget ligelønsnævn. Men der bør gøres et nyt forsøg på at skabe et fælles nævn for hele LO, mener formanden for 3F's Industrigruppe.
Det er til skade for medlemmerne, at LO og DA har opgivet at blive enige om et fælles ligelønsnævn, mener den nye formand for 3F's Industrigruppe, Mads Andersen.
Det mener den nye formand for 3F's Industrigruppe, Mads Andersen. Han har imidlertid ikke opgivet håbet om, at det på et senere tidspunkt vil lykkes at samle ligelønssagerne under én hat.
- Løbet er nok kørt i denne omgang, men det er da oplagt at gøre et nyt forsøg – om ikke andet ved overenskomstforhandlingerne i 2012, siger han.
Som situationen er nu, skal der etableres ligelønsnævn i de enkelte brancher. I de fleste overenskomster har parterne nemlig forpligtet sig til at oprette deres eget nævn, hvis det kikser for LO og DA.
- Vi får et ligelønsnævn i industrien – det skal ingen være i tvivl om. Men det havde naturligvis været bedre at samle sagerne og dermed ekspertisen ét sted. Dermed får vi mere ensartede afgørelser, siger Mads Andersen.
Kritik af LO
Ved overenskomstforhandlingerne tidligere i år forpligtede LO og DA sig til at oprette et ligelønsnævn inden 1. oktober. Men i sidste uge måtte de to hovedorganisationer give op.
I forhandlingerne har DA betinget sig, at nævnet alene skulle kunne tilkende godtgørelser til de enkelte medarbejdere. LO ville have, at der desuden skulle være adgang til at idømme virksomheden en bod – enten i selve nævnet eller ved Arbejdsretten.
Mads Andersen mener, at kravet om bod har været for meget i fokus fra LO's side.
- Jeg ved ikke præcis, hvad der er foregået under forhandlingerne, men det vigtigste må være, at vi får et fælles nævn. Så kunne man lade spørgsmålet om bod stå åbent, til vi eventuelt fik en egnet prøvesag, siger han.